加拿大前移民部长,也就是现任住房部长肖恩弗雷泽表示:由于加拿大住房短缺日益加重,可能会考虑改变移民政策!
在2022年11月担任加拿大移民部长时,肖恩弗雷泽就提出了雄心勃勃的移民目标,目标是在2023年引进46.5万名永久居民,2024年48.5万名,2025年50万名。
可就在近日,当身份切换到加拿大住房部长,肖恩却表示,联邦政府有可能会改变其雄心勃勃的移民目标。
但他坚持认为,在解决当前的住房挑战时,加拿大不应该仅围绕移民展开,还应该关注如何增加住房供应。
肖恩认为联邦政府在临时移民项目上还有“一些工作要做”。
“目前这些移民项目以‘无上限的方式’根据需求来运作,但不一定需要减少每年永久居民的新移民人数。”
肖恩弗雷泽表示:"如果我们要改变我们的运作方式,设定一个目标或将数字与住房能力相匹配,这将是加拿大移民运作方式的重大变革,"
肖恩此前表示,限制国际学生在加拿大的学习人数是联邦政府在解决住房可负担性和租房可用性问题时讨论的解决方案之一。但他更倾向于继续欢迎“大量”的国际学生。
他提出,欢迎对加拿大经济做出积极贡献的人士是“必不可少的”,并且他不希望“失去这一点”。
肖恩强调,移民仍然是加拿大在全球经济中最强大的竞争优势之一。
2023-2025是加拿大移民黄金窗口期,大量劳动力短缺,加拿大根据潜在的经济贡献来选择经济类别下的技术类移民,以满足劳动力市场的需求。
此外,加拿大也引入企业家移民和自雇移民来创造经济机会。
但根据官方最新数据,2022年度BC省提名配额7000个,其中技术移民(SI)占到了绝大多数,共有6966个,企业家类别移民只有34个。
省提名配额中,投资移民的比例可到5%,但是BCPNP这几年投资移民实际使用的名额仅占年度配额的1%。
对普通人来说,雇主担保无疑是一种更佳的方式!
在技术移民中,科技类移民的比重最大,2022年有33.6%是通过BC省科技类移民项目获得批准的。
2022年提名的前10个职业中,有6个是TECH类职业:软件工程师、平面设计师和插画师、计算机程序员、信息系统分析师和顾问、计算机和信息系统经理以及网页设计师和开发人员。
加拿大BC省高科技行业是经济发展的重要驱动力,该行业对人才的聘用需求已经达到了历史高点,出现了供不应求的情况!
BC省专门对IT类行业开设移民类别,现如今BC省常规通道持续居高不下的状态,如果背景履历在BC Tech 35个岗位清单中,简直太幸运了!
BC TECH 35个优先职业
21211 数据科学家
20012 计算机和信息系统经理
10030 电信运营商经理
21100 物理学家和天文学家
21220 网络安全专家
21222 信息系统专家
21221 业务系统专家
21210 数学家、统计学家和精算师
21233 网页设计师
21232 软件开发人员和程序员
21230 计算机系统开发人员和程序员
21223 数据库分析师和数据管理员
21231 软件工程师和设计师
21234 Web开发人员和程序员
21301 机械工程师
21310 电气和电子工程师
21300 土木工程师
22221 用户支持技术人员
22110 生物技师和技术人员
21399 其他专业工程师
21311 计算机工程师(软件工程师和设计师除外)
21320 化学工程师
22220 计算机网络和网络技术人员
22310 电气和电子工程技师、技术员
22222 信息系统测试技术员
22312 工业仪器技术员和机械师
51112 技术作家
50011 经理——出版、电影、广播和表演艺术
51111 作者和作家(技术除外)
51120 制片人、导演、编舞及相关职业
53111 电影、广播、摄影和表演艺术助理和操作员
52119 电影、广播和表演艺术中的其他技术和协调职业
52113 录音录像技术人员
52112 广播技术人员
52120 平面设计师和插画师
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