你不知道的NIW拒批率飙升背后的申请痛点

NIW申请人除了要拥有高等学位，或在专业领域具备超越同行的特殊技能，还需要在行业内享有权威声誉，可推动行业进步，并会为美国带来重大的积极影响，这个影响需要远远超过美国政府保护本土员工利益的需要。

大家或许听说过有的申请人会同时申请EB-1和NIW，这是因为相对EB-1，NIW无需证明申请人具备“非凡能力”，这就给要求不太符合EB-1、但又优于普通EB-2的申请人多了一个选择，但这并不意味着NIW的申请标准适用于大多数能申请EB-2的受益人！

总体来看，NIW首先要符合EB-2的申请要求，这包括要么拥有高等学位，要么具备非常优秀的能力。

其次，移民局还要求NIW申请人必须需要符合以下三种标准才具备申请资格：

1. 申请人所从事的专业领域(Proposed Endeavor)必须有实质价值，并且能够给美国带来国家性利益；
2. 申请人在其专业领域中已经有一定贡献和成就，这种贡献和成就处于推动其工作领域继续前进发展的有利位置(Well Positioned)；
3. 要说服移民局，允许申请人放弃申请劳工证、免除工作offer有利于美国国家利益。

于是如何理解NIW申请标准中要求的“贡献、成就、价值”？大家过往的教育背景、工作经验、所取得的成就是否能满足移民局的要求？就成了NIW申请需要解决的重中之重的问题！因为从2022年初开始，美国一再尝试进一步放宽拥有STEM专业高等学位人才和创业者申请NIW的要求，这就不断推高了NIW的火爆程度。

移民局放宽原本的NIW申请标准，这对申请人和移民局处理案件的工作人员都是挑战：规定是统一的，如何审查成千上万的背景、经历全都不一样的申请人？如何揣测出移民局的心意，正好能戳中审理人员的心？

NIW在所有移民局的一众申请里，难度当属第一梯队，NIW绝对不是自己在网上随便搜个申请模版套一套的流水线式的大批量生产申请，NIW是100%的成衣高级定制！ 

• 一方面在已经对移民局工作方式了解的基础上，有的放矢地向移民局投喂他们想要看到的精准证明材料；
• 另一方面根据NIW的要求、凭借大量申请经验，深挖申请人的闪光点。

这里展开聊一个NIW申请中的常见痛点之一：“你以为的优秀”和“移民局认定的优秀”也许存在较大偏差！

• NIW中要求的“优秀”并非等同于普世价值里的“优秀，有的申请人在personal statement里把自己写得巨牛无比，但在申请材料中没有丰富的证据支撑自己的这种说法，那这就是一份无用功。移民局是要看落到纸面上的真实证据的，申请人需要提供的证据是要能符合移民局要求的量化标准的，所有的证明材料做到一起之后要形成一个完整的证据链。
• 其次，在准备证明材料的过程中，申请人可能会把自己认为可以证明自己优秀的所有材料一股脑地加到申请包裹中，但在移民局眼里有的材料可能根本没用。这时候如果是有经验的移民律师，就会根据以往的申请经验，判断筛选出“移民局真正在意的、喜欢的、能够促成申请成功”的证明材料；
• 同时在筛选材料时还需要考虑的一个重要问题是，你的“优秀”是否能满足移民局对NIW中对“国家利益National Interest”的定义？

这就引出了最近这两年NIW申请的另一个常见痛点：越来越多的白领人士、公司打工人开始尝试申请NIW，但在公司工作中取得的成就如何能说服移民局：这种成就已然上升到了“国家利益”层面？

作为公司打工人，你在企业里为公司做出了巨大贡献，在说服移民局时可以考虑的证明思路包括：

• 详细解释自己过往做了哪些大型项目，项目中取得了哪些成就和经验，而日后在你拿到了美国绿卡之后会把过往的这些成就、经验用到未来的项目中去；
• 另外对未来的规划也很重要，比如说你在现有的领域发现了哪些问题，你可以用自己的经验、成就在未来解决这些问题，可以通过详细的对未来的计划来说服移民局可以满足对“国家利益”的要求。

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