医疗系统崩溃！空缺护士岗远超在职护士，这个省狂抢人

加拿大安省医院空缺的护士职位比在职护士还要多？？？

对，你没听错！加拿大不仅闹药慌，连医生护士也紧缺中。加拿大政府刚刚官宣未来3年移民计划！共计迎接145万新移民，在2025年一年狂收50万！应收尽收！

为了响应号召，加拿大几个省份开始疯狂晒福利抢人了！核心只有一个：“只要你来，我们都欢迎！”

这不抢人开始了......

毕竟加拿大目前正处于一个独特的时期，劳动力短缺和近百万个职位空缺，两者都是本国不断增长的移民目标的驱动因素。

根据CTV News Investigates获得的一份内部报告，护士的空缺职位比在GTA一间急诊室工作的护士还要多，这表明严重的人员短缺正在“恶化”本已处于边缘的医疗系统。

Lakeridge Health的一份顾问报告称其奥沙瓦医院的情况是一场“危机”，高达55%的职位空缺是导致患者等待时间较长的几个因素之一。

报告称：“急诊科正处于危机之中，并与就诊量、人员配备、士气低落、激励措施不一致和紧急医疗服务接载量等问题作斗争。”

当然这些问题全部来自新冠大流行后劳动力短缺造成的。

Lakeridge的急诊主任Michael Howlett博士确认了目前的“紧急”情况，正向外界寻求帮助。

“通常情况下，我们会在内部努力寻找解决方案并努力提高我们的效率，但实际上非常力不从心，很多医生护士由于压力和过度疲劳，大量护士选择辞职或者离职，这个速度远超雇佣和培训的速度。”

随着疫情的反复+冬季流感，我们看到越来越多的儿童住院，这也给医疗系统和工作人员带来了不小的麻烦。

以往患者从到达医院到见医生的时间是30分钟，但现在他们平均看病的时间是125分钟，整整超过4倍的时间？？

代表一些医院工作人员的加拿大公共雇员大学区域副总裁Mike Hurley说：这种情况正在恶化，Lakeridge的情况似乎正在迅速恶化。

周一，Lakeridge位于奥沙瓦的医院报告了一个小时的等待时间。Lakeridge健康网络中其他医院的等待时间要长得多：在Ajax-Pickering和Port Perry需要五个小时。

安省的工会声称需要雇用数万名工人来应对由COVID-19大流行引发的整个系统的人员短缺问题。

安省政府表示，将计划雇用6,000名工人，提供留下来的激励措施，并培训具有国际资格的护士。

移民申请和难民申请，优先考虑录取医疗人员，必须任职满3年即可获取永久居民。

值得一提的是，加拿大移民、难民及公民部近日宣布：新增16个职业类别的工作人士获得申请永久居留的资格。

从2022年11月16日开始，加拿大在移民项目中实施新的《国家职业分类》NOC，将让加拿大在如医疗护理、建筑和运输等高度需求的行业引进国际人才。

11月16日，联邦移民、难民和公民部长肖恩·弗雷泽（Sean Fraser）宣布，在快速通道（Express Entry/Entrée express）体系管理下的移民项目中实施国家职业分类（NOC）2021。

使用新的国家职业分类将使加拿大能够在医疗护理、建筑和运输等高需求行业引进全球人才。

部长表示，移民不仅对我们的各地社区和经济带来益处，而且是必不可少的。这就是为什么加拿大联邦政府正在努力欢迎那些怀有本国经济所需技能的新移民，以帮助解决全国严重的劳动力短缺问题。 

NOC系统被用于追踪和分类加拿大劳动力市场上的所有就业职位，更新后的NOC将反映本国经济和工作性质的变化。

NOC系统的变化支持部长要扩展临时工人和国际留学生转永久居民之途径的承诺，促使更多的工作职位将有资格参加快速通道管理的计划。

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