由于人口的快速增长,新房短缺,加拿大人目前正面临住房危机。
最近任命的新任加拿大移民部长马克·米勒 (Marc Miller)表示,加拿大政府将移民视为解决当前住房危机的方法,移民局将不会减少原定移民年度水平。
需要注意的是,年度移民水平计划只是针对新登陆的永久居民数量而设定,而不是针对临时居民。
2022 年,加拿大人口增长超过 100 万,其中新增永久居民 437,180 人,临时居民 607,782 人。
此外,TD银行在7月底发布报告预警称,“继续实施高增长移民策略可能会在短短两年内使住房短缺增加约50万套。”
前IRCC部长、现任住房部长肖恩·弗雷泽 (Sean Fraser) 表示,对新移民关上大门并不是解决住房紧缩问题的办法;相反,他们需要欢迎能够帮助建造更多房屋的移民。
2022 年 4 月的报告显示,加拿大超过五分之一的人已接近退休年龄。
除此之外,2020年的生育率创下历史新低,平均每名妇女生育1.4个孩子。
马克·米勒将于 2023 年 11 月公布新的 2024-2026 年移民水平计划,但他已明确表示不会削减年度目标。
“每年引入50万永久居民是维持加拿大财政不崩盘的必须目标。所以问题还要从住房市场端解决,而不是限制移民数量。”
联邦和省移民部门现在更加注重欢迎技术行业的个人(包括水管工、木匠、焊工等)在建造新房时获得更多帮助。
米勒表示,建筑业是劳动力短缺最严重的行业之一,移民可以帮助建造缓解住房危机所需的新房屋。
蓝领工作在加拿大永远是最吃香、最缺的!
加拿大的经济结构与中国有所不同。金融、IT 这类职位,收入与国内相比没有明显优势。木工、水工、电工、装修、汽修等工作收入很高,比所谓的白领工作要高得多,部分工种几乎可以与医护人员相比。
实际上,加拿大雇主担保不缺什么行政、市场、人力资源及采购这些白领工作岗位,缺的是C、D类蓝领工作!
如果你的职业是NOC C或D类也可以移民加拿大!近年来,IRCC和PNPs一直关注C、D类职业的移民申请人,给予此类工作人员更多的移民机会。
大量C、D类岗位空缺
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