加拿大移民就业趋势如何？失业率最低时仅4.3%！

加拿大的劳动力是世界上技能最高的劳动力之一，不仅因为该国拥有优秀的教育机构，还因为每年抵达加拿大并推动劳动力增长的高技能新移民。

 

然而，新移民在加拿大找到工作的短期、中期和长期成功率如何？

 

 

加拿大统计局最近发表的一项研究，揭示了移民在加拿大不同时期的就业趋势。

 

2006年至2023年间，加拿大落地移民（刚刚抵达加拿大或刚获得PR的人）的平均失业率为7.7%。 

 

该群体的失业率于 2020 年 6 月达到 14.6% 的峰值，尽管 2020 年至 2021 年的就业数据受到疫情的极大影响，2022 年 6 月，落地移民的最低失业率为 5%。

 

2006年至2023年期间，在所有研究群体中，在加拿大居住五年或以下的移民平均失业率最高（11.7%）。

 

该群体的失业率也出现显着波动，2020年6月份达到17.9%的高位，2022 年 8 月为 7.4% 的低点。

 

在17年的研究期间，在加拿大居住5至10年的移民的平均失业率为8.9%。该群体的失业率波动是所有研究群体中最高的，2020年6月达到最高点16.8%，2022年12月最低点为4.5%。

 

最后，在研究期间，在加拿大居住 10 年或以上的移民的平均失业率最低，为 6.6%。此外，该群体的失业率波动是所有研究群体中最低的，2020年6月最高为13.4%，2022年12月最低为4.3%。

 

很多新移民刚登陆加拿大，可能因为英文不太好，担心在这边生活不便或找不到工作。

首先，加拿大有很多华人，即使英语不好，也不会耽误你的交流和日常的生活。关于工作，还要看你的专业和之前在国内的工作经历，如果是技术工种就很容易找工作。

 

 

幼教移民在BC省省提名项目中走的是特别邀请通道（在这个通道里的还有护理专业），邀请分数几乎是常规职业的一半，只要你获得一个ECE（幼儿教育）或者ECEA（幼儿教育助理）的证书就可以移民。

 

幼教工作优势

 

高薪工作：持牌幼教老师在加拿大温哥华本地起薪就是20加币左右（4000加币/月），再加上BC省政府承诺每小时给幼教老师额外4加币的补贴；

 

一个月工作160小时的情况下，每位幼儿老师每个月会额外增加收入640加币！

 

分数低：邀请分数几乎是常规类职业的一般，目前分数只需要55；

 

稳定性高：目前抽分频率、分数稳定；

 

性价比高：项目周期短，费用比普通的雇主担保性价比高；

 

福利好：在职期间政府不仅承担所有的子女教育费用，并且全家享受医疗保险福利；

 

幼教，医护领域需要首先获得本地从业执照，申请人可考虑通过留学读书的方式考取执照，毕业后通过BC省雇主担保提名移民。

 

如需通过快速通道EEBC申请， 申请人需要满足EE申请条件，符合FSW入池要求。申请常规BCPNP海外技术工人项目，则无需通过EE评分筛选。

 

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