年薪$10万！超缺人！这行业移民搜索爆了！

网页设计行业的增长将在未来 9 年内为加拿大创造 10,400 个就业岗位，这为合格的外国人提供了通过针对职业的快速通道系统抽签获得加拿大永久居留权的机会。

 

该行业的增长还可能创造 6,300 个新就业岗位。

 

早在9月中旬，Indeed.ca 求职网站就发布了 1,201 个加拿大网页设计师的职位招聘信息。

 

 

Job Bank显示网页设计师的时薪中位数为 30 加元，整体时薪在18 加元到 50 加元区间。

 

根据每周 37.5 小时的标准工作时间，这意味着加拿大网页设计师的年薪预计高达 97,500 加元。

 

联邦求职网站对阿尔伯塔省、曼尼托巴省、新斯科舍省、爱德华王子岛和魁北克省未来三年网页设计师的就业前景评价良好。

 

 

其实，加拿大正在狂收科技人才！

 

说到IT，大家的第一印象就是高级、高薪、有前途等。确实，IT行业不管在哪个国家或地区，都属于是“有前途”和“有钱途”的岗位，在加拿大也是同样如此。

 

并且，加拿大这边的科技类行业正面临着严重的人手短缺，尤其是软件工程师，依然是加拿大最抢手的职业之一！

 

 

其中，仅联邦政府机构就需要上万名技术人才。2022年11月初，政府首席信息官 Catherine Luelo 表示，仅公共部门就至少需要7000多名IT人才。她表示，如今所有的政策、项目都依赖于科技服务。

 

技术类人才关系着政府的“整个生态系统”。比如加拿大政府想要提高各项服务的效率、更新现有的网站系统、完善工作运行方式等等，都离不开科技的支持。

 

政府公共部门大概有21000个IT工作岗位，但是仍有30%的职位空缺需要人手填补，涉及岗位有数据工程、软件开发人员、设计师、项目经理、网络安全专员、产品经理等等。

 

 

民间企业对科技类人才的需求量更大。2022年9月的统计称，科技类的职位空缺高达20万。80% 的加拿大表示他们需要具备科技能力的员工，55%的公司明确表示他们招聘不到合适的科技人才。

 

而加拿大信息和通信技术委员会在一份报告中指出：到 2025 年，加拿大将新增25万个科技类职位空缺。可见科技行业人才在加拿大依然是“香饽饽”。

 

所以说，在加拿大，软件开发人员，大数据分析师，网络管理，IT咨询等职业都炙手可热，不仅薪资非常高，而且还好移民！

 

加拿大BC省高科技行业是经济发展的重要驱动力，该行业对人才的聘用需求已经达到了历史高点，出现了供不应求的情况！

 

正是这点原因，导致加拿大目前对IT行业的需求量很大。所以，加拿大政府也是绞尽脑汁地想出各种办法对IT行业人才缺口的问题进行补救。首当其冲的便是从外海引入大量IT人才。

 

IT行业在加拿大也是蒸蒸日上并稳定高薪，根据Indeed发布的“多伦多高薪工作排行榜”显示，前五名的高薪工作中有三名都是IT岗位，分别为：

 

第二名的软件架构师（Software architect），年薪$124,800；

第三名的开发（Developer），年薪114,400；

第四名的编程（Programmer），年薪104,000。

 

加拿大IT/互联网行业的就业优势 

 

低失业率，高薪水 

相对加拿大其他行业来说，IT行业失业率一直处在低位，远低于社会平均水平，薪水也是大幅领先于其他行业的，入门级软件工程师可达到6万加币左右，高级软件工程师更是可以达到10万加币以上。

 

移民政策非常优惠

加拿大在吸引未来高科技人才的政策上是非常激进的。

 

工作时间地点灵活

相当多的IT工程师可以在家办公，兼顾家庭生活，特别是疫情期间很多公司变成居家办公，不影响工作的还能兼顾家庭。

 

工作强度低

IT开发人员几乎不加班，节奏慢，周末双休，告别996的工作模式。

 

职业寿命长

程序员、软件工程师不再是“青春饭”，而是一份能够干到退休的工作，没有35岁门槛，不会面临淘汰压力，干到退休是常态。

 

最重要的一点还是来到加拿大工作的IT人才想要移民，可以说是轻而易举！

 

有IT行业背景的科技人才移民加拿大，BC-Tech类别可以说是天选通道！

 

BC省Tech类别的优势，就是邀请分数低，抽签次数多、名额分配也比较多。

 

由于近年来BC省高科技企业快速发展，众多科技巨头在Downtown抢滩登陆，省政府对于技术人才极度渴望，并全力支持优先处理。BC省的Tech通道曾经是试点项目，现在已变为永久项目。

 

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