最新数据！来自亚洲青年移民在加拿大就业率最高！

加拿大统计局最近的一项研究显示，与来自世界其他地区的登陆移民相比，来自非洲和亚洲的落地移民平均就业率最高。

“落地移民”指加拿大永久居民，具有临时身份的个人（即：持有工作许可证的工人和/或国际学生）以及加拿大出生或入籍的公民不包括在内。

该研究考察了来自世界各地15岁以上移民在加拿大的就业率。总体而言，这些新移民群体在 2023 年的就业率如下：

• 非洲移民：就业率67.7%；

• 亚洲移民：就业率66.3%；

• 拉丁美洲移民：66%；

• 北美移民：56.6%；和

• 欧洲移民：56.6%。

该群体的全国平均就业率为：62.7%。

虽然该研究在观察移民的就业方面确实具有洞察力，但由于数据集中排除了临时外籍工人和国际学生，因此其范围和适用性可能受到限制。

外籍工人是加拿大劳动力的重要组成部分，占加拿大劳动力的很大一部分。截至2022年12月，加拿大有797,225名持有效工签的工人。 

在过去十年中，加拿大的临时外籍工人数量增加了 108%，这说明这部分人口对加拿大劳动力的重要性。

同样，加拿大的国际学生人数也大幅增加，预计到 2023 年将有近 100 万外国学生。与外国工人一样，国际学生也为劳动力做出了贡献，加拿大移民局愿意延长国际学生的工作时间直到2024年就凸显了这一群体的重要性。

对国际学生的需求来自于一些像大型连锁店等“低技能”行业，这些行业需要“廉价劳动力”，移民部长希望国际学生继续被允许每周工作40个小时。

每周工作时限的取消，意味着国际生甚至可以在加拿大全职工作。为此移民局特别强调，打工不得影响学业，停止学习或课业不达标的国际学生将失去校外工作的资格。

还要注意的是，虽然校外打工可以为国际生积累本地工作经验，但并不能计入加拿大移民所需的工作时长。国际生只有毕业后，通过获得的开放式工签(PGWP)在加拿大工作的时长，才能被计入移民所需要的工作经验。

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