加拿大宣布保姆看护工作许可处理新规

加拿大政府在2024年6月18日发布了针对保姆看护人员工作许可处理的新指南，这些变化将直接影响临时外国工人计划（Temporary Foreign Worker Program, TFWP）下的申请者。新指南旨在为申请人提供更清晰的指引，确保处理流程的公平性和效率。

新指南的主要内容：

新指南明确了哪些情况下将拒绝处理工作许可申请，以及如何妥善处理在加拿大入境前后提交的申请。

处理流程的优化：

政府对工作许可申请的处理流程进行了优化，以减少申请人的等待时间，并确保资源得到合理分配。

关于劳动市场影响评估（LMIA）：

与工作许可申请相关的LMIA接收日期确定指南已更新，取消了之前的规定，以简化流程。

申请人需要根据新指南准备材料，确保申请符合最新要求。

TFWP计划简介：

临时外国工人计划（TFWP）是加拿大政府为解决劳动力短缺问题而设立的计划，允许加拿大雇主在找不到合适加拿大工人的情况下，从国外招聘工人。加拿大政府不断调整和优化移民和工作许可政策，以适应劳动力市场的变化和需求。保姆看护人员作为加拿大劳动力市场的重要组成部分，其工作许可处理的新规将有助于提高整个系统的效率和公平性。

新闻背景

加拿大移民部6月初宣布，将对现有的看护保姆类移民项目进行重大改革，推出全新的试点项目，为看护保姆提供更快捷、更便利的移民途径。这一变革性政策的宣布，无疑为有意移民加拿大的看护保姆工作者带来了重大利好。加拿大移民部长马克·米勒在多伦多市召开新闻发布会，宣布成立新的看护保姆类试点项目（new caregiver pilot programs），并明确表示符合条件的申请人在抵达加拿大时即可获得永久居民（PR）身份。这一消息在移民群体中引起了广泛关注。

新政策亮点：

• 即刻获得永居身份：新试点项目的最大亮点是，申请人抵达加拿大即可获得永久居民身份，无需在加拿大境内积累工作经验。
• 工作机会拓宽：看护保姆将可以为提供临时或兼职看护保姆的机构工作，服务对象包括半自理或从伤病中恢复的人。
• 申请条件放宽：相较于现有项目，新试点项目降低了学历要求至高中毕业，语言要求降至加拿大语言基准（CLB）4级，且取消了境内工作经验的要求。

新旧项目对比分析：

• 学历要求：从最低大专学历降低至高中学历，这一改变将使更多看护保姆有资格申请。
• 语言要求：从CLB 5降低至CLB 4，降低了语言门槛，使更多非英语母语国家的看护保姆能够满足条件。
• 工作经验：取消了直接申请PR类别中对境内工作经验的要求，这意味着申请人即使没有加拿大工作经验，也有机会直接获得PR。

移民配额与家庭团聚：

根据移民部2023年11月公布的移民水平计划，2024至2026年，看护保姆类移民的年度配额为每个项目2,750名，共计每年5,500名。移民部长表示，将努力推动该类项目的永久化。

新政策对申请人的影响：

新政策的实施将对申请人产生深远的影响。首先，申请人可以更快地获得永居身份，这意味着他们可以更早地享受到加拿大的福利和权利。其次，更低的申请门槛将吸引更多的看护保姆申请，这将增加申请人之间的竞争。最后，新政策提供了更多的工作机会，申请人将有更多的选择来寻找合适的工作。

申请人应如何准备：

面对新政策，申请人应该做好充分的准备。首先，申请人应该提前准备好所有必要的文件和资料，包括学历证明、语言考试成绩、工作经验证明等。其次，申请人应该提前了解加拿大的工作环境和文化，以便更好地适应新环境。最后，申请人应该密切关注移民部的政策动态，以便及时了解最新的政策信息。

规划身份要趁早

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