加拿大安省移民爆改，又白送枫叶卡了？

7月4日，加拿大安省省提名更新了三个消息，第一是个关于雇主违反行政处罚的政策，处罚金额从原来的2,000加币增加到 10,000 加币。

 

 

第二个是关于安省快速通道的人力资本优先和法语技术工人类别中的关于护士类的教育要求，这让是从事护士工作的人更容易么拿到加拿大枫叶卡。

 

如果你是护士符合下面两个要求就可以直接办移民，不需要再证明符合教育要求。

 

在安省读了护士相关专业；

还需要符合下面职业要求只要

• NOC 31300 – 护理协调员和主管

• NOC 31301 – 注册护士和注册精神科护士

• NOC 31302 – 执业护士

• NOC 32101 – 执业护士

 

 

第三个是关于雇主紧缺类移民新增了下面这些职业：

 

 

此外，对于位于安大略省任何地点（大多伦多地区内外）的职位，还增加了以下职业：

• NOC 75119 - 其他行业佣工和劳工

 

上面这些消息在7月1日时正式生效，不影响在这之前已经递交的申请人。

 

从最近加拿大移民政策来看不管是联邦还是省，在邀请移民时会比较看重缺什么样的人就邀请什么样的移民申请人。这么做主要是先突破原来移民模式，这个情况从2022年对加拿大移民法修改就可以看出来，新法将优先选择哪些加拿大当地比较缺人的职业，然后再邀请这些人。

 

未来移民加拿大可能需要参考加拿大统计局公布的就业情况，根据职位空缺进行移民邀请。就目前而言加拿大移民体系更偏向于计划管理模式，缺什么人就开始邀请什么样的移民申请人。

 

 

这种情况从近几年就可以看到，例如加拿大缺幼教、建筑工人、护理类等职业。然后加拿大联邦和各省都在大力邀请这类职业的移民申请人，从去年移民局公布的数据来看，BC省疯狂低分邀请幼教类移民省；还有安省大力邀请建筑类技工，占全部省提名的四分之一；联邦EE也将一大半的移民配额给了交通运输、技工、护理，农业工人和低分法语申请者。

 

移民加拿大越来越是个技术活了，需要有专业人士对当前移民政策解读和预判，再也不是看一个网上的帖子就能自己DIY了，想要顺利拿到见到枫叶卡，还是需要请专业人士帮你把关。毕竟对任何移民申请人来说移民最贵的不是钱，是申请人的时间，错过了可能就没机会在拿枫叶卡了。

 

 

 

加拿大安大略省技能优先移民

 

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安省技能优先类(Human Capital Priorities Stream)属于安省省提名类别，是为数不多的既不用留学也不需要加国经验或雇主，可以从海外直接申请的项目。要获得该类别的邀请，申请人需要首先达到快速通道（EE）中联邦技术移民（FSW）或者加拿大经验类移民（CEC）项目的要求。

 

安省技能优先类让安省针对性筛选有特定工作岗位工作经验的申请人。这些岗位包括了医疗保健类和科技类相关的多种职位。具有这些职位工作经验的申请人有可能以较低的EE分数被安省筛选，获得省提名后可得到600分加分。

 

申请条件

满足联邦技术移民或联邦经验类移民要求并成功注册EE；

注册EE时意向居住地选安省；

通过IRCC在线账号收到安省邀请，递交申请时需选择希望按照FSW还是CEC进行审核，如选择FSW还需满足联邦技术移民评分67分；

申请人还需要满足以下工作经验要求

FSW类工作经验：近五年中至少一年连续的全职带薪工作或等同兼职工作经验，职业类别属于NOC中0、A、B类（志愿者和无薪实习工作不算在内，加拿大境内和境外工作可以）；

CEC类工作经验：近三年中至少一年在加拿大连续的全职带薪工作或等同兼职工作经验，职业类别属于NOC中0、A、B类（在加拿大工作期间必须有合法身份，志愿者工作、无薪实习工作以及自雇或学习期间工作经验不算在内）；

学历在学士学位及以上水平，海外学历需进行加拿大学历认证；

英语或法语水平至少达到CLB7，成绩两年内有效；

具备支持所有家庭成员在安省生活的安家资金，无论随行与否，都需要算在内；

有在安省定居的意向。