对于许多临时居民(持有工作、学习或访问签证的人)来说,找到一份工作往往是重要的一步,这不仅关系到他们在加拿大的经济地位,而且关系到他们是否有资格通过经济途径获得永久居留权(PR)。
据加拿大统计局(Statistics Canada)报告,2024 年第一季度,加拿大的职位空缺预估减少64.86万个。
对于准备在2024年入境加拿大,积累足够工作经验,在2025年递交移民申请人的人而言,这类空缺岗位的减少是一个值得关注的问题,因为移民部可能会因这些空缺岗位减少,而不再将这类岗位视为加拿大紧缺岗位。
注册护士
在加拿大,护士的就业前景良好。尤其是经历过新冠疫情之后,加拿大对注册护士的需求一直居高不下。到2024年第一季度,加拿大注册护士(NOC 31301 – Registered nurses and registered psychiatric nurses)有28,635名短缺。为了缓解医护短缺问题,近年来加拿大在移民政策上也做了很多的努力。加拿大有很多适合注册护士的技术移民项目,包括联邦技术移民、EEBC 医疗保健类别、海洋四省移民项目等等。
司机
在加拿大,不管是长途司机、送货司机还是起重机司机,都是很吃香的职业。不仅薪资高,而且在未来五年内,岗位缺口将达到5万个以上。特别是长途司机,在安省、萨省、NS省都有相应的移民项目。
2022年,共有3040名卡车司机(NOC 73300 – Transport truck drivers)移民加拿大,是按NOC类别新移民人数排行榜的第六名。只要高中以上学历、英语CLB4级以上、有相关驾驶经验、身体健康的成年人都可以申请移民。
电焊工
加拿大拥有庞大的制造业,焊工(NOC 72106 – Welders and related machine operators)总是供不应求。
首先,它们是制造过程很重要的一环。其次,目前加拿大焊工的平均年龄为55岁,随着越来越多的蓝领工人退休,劳动力需求会越来越增加。
官方预计直到2028年电焊工的职位空缺将达到23,200个。像萨省和曼省的省提名中,电焊工都被列为紧缺职位。
开发人员
比如NOC 21232 – Software developers and programmers;NOC 21234 – Web developers and programmers。疫情加速了企业的各项数字项目,使得企业对开发人员的需求猛增。
加拿大有多个省份对科技人才设立单独的移民通道,例如BC PNP Tech、OINP Tech、SINP Tech、AAIP加速技术通道等等。
特别是BC省对于科技人才是很看重的,科技类别(Tech)人才一直以来都是BC省移民局的主要邀请对象。通过BC省提名获得枫叶卡的新移民有四分之一都具有Tech背景。
该移民项目更是把紧缺职位列表增至35个。有相关工作经验的朋友一定要把握住高科技人才移民窗口期!
人力资源经理
根据2021新版NOC,编号为NOC 10011 – Human resources managers。加拿大政府估计直到2028 年,人力资源领域可能会有4.9万个职位空缺。
其中包括即将退休的现有职位以及新职位。需求即就业机会,前景乐观。
会计技术员
会计技术员是加拿大最受欢迎的职业之一,会计技术员包括会计文员(NOC 14200 – Accounting and related clerks)、簿记员(NOC 12200 – Accounting technicians and bookkeepers)、会计师及审计员、分析师(NOC 11100 – Financial auditors and accountants)。
仓库工人
随着人口增长和消费主义的增强,近年来人们对商品的需求逐渐增强。对商品有需求,这意味着整个供应链都需要人才,其中最大的缺口是仓库工人(NOC 14401 – Storekeepers and partspersons),包括仓库管理员、物流协调员、叉车操作员等等。
甚至在2022 年第一季度,仓库工人的职位空缺跃升至95万个,创历史新高。人员需求量大,意味着对技术工人和非技术工人都有很多工作机会。
销售助理
销售助理(NOC 64100 – Retail salespersons and visual merchandisers)是加拿大最抢手的技术工人之一,想让一个企业的产品从货架转移到客户手中,就需要一位优秀的销售。
许多公司,尤其是零售业和酒店,都非常需要销售助理。疫情爆发时期,这些公司因为暂停业务,丢失了很多销售人才。现如今,经济恢复时期,许多销售职位空缺都无人填补。
预计到2028年,加拿大各地的销售助理职位空缺总数将达到12万个。
客服代表
客户服务代表(NOC 62023 – Customer and information services supervisors)被认为是一项很好的工作,该职业的需求量很大,而且发展机会大。受疫情影响,该类职业还可以居家工作,前提是从业人员能够轻松使用公司的软件平台,包括通信和CRM系统。
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