2023年度加拿大BC PNP总结报告

每年，IRCC 都会考虑有提名计划的省和地区的请求，并向每个司法管辖区分配特定数量的提名。2023年，BC省申请、收到并充分使用了 8,200 名提名的分配，创历史新高。还扩大了其有针对性的战略选择能力的使用，这将支持 BC 省未来几年特定部门的经济需求。

如下图所示，该计划通常会使用其全部提名分配，但在 COVID-19 大流行期间（2020 年和 2021 年）有最明显的例外。

BC PNP 有两个主要组成部分，每个部分都采用独特的方法来选择具有为 BC 省经济发展和增长做出贡献所需的技能和经验的移民。

• 技能移民 (SI) 面向具有 BC 省雇主所需技能、经验和资格的工人。

• 企业家移民（EI）适用于有意在该省建立或购买并积极管理符合条件的企业的经验丰富的企业家。

SI 通常占 BC PNP 提名者的 99% 左右。CBCIA 允许最多 5% 的项目提名用于 EI。

BC PNP 继续优先考虑医疗保健、儿童保育、兽医护理和技术，对这些行业的特定职业进行有针对性的抽签。2023 年 11 月，该计划将建筑业列为部门优先事项，以帮助确保不列颠哥伦比亚省的建筑公司拥有加速建造新住房所需的劳动力。

同样在 11 月，该计划获得批准，将企业家移民区域试点转变为正在进行的区域流程。这一转变意味着 BC PNP 将继续提供在该计划更广泛的努力中发挥重要作用的资金流，以支持全省各地社区的经济发展和劳动力市场需求。

通过鼓励移民企业家在全省较小的社区定居并创办对社区经济发展战略重要的企业，来促进社区和移民的发展。目前正在制定其他举措来吸引和优先考虑区域候选人。这些措施旨在在未来几年内进一步改进，实现到 2026 年至少 35% 的 SI 提名者居住在大温哥华地区以外的目标。

技术移民由五个类别组成

• 技术熟练的工人：适用于专业、管理、技术、贸易或其他技术职业的有经验的工人。

• 卫生局：特别关注该省公共卫生当局雇用的工作人员。

• 国际研究生（IG & IPG）：旨在留住在加拿大学习，并希望留在加拿大BC省开始职业生涯的国际学生（本科生和研究生）。

• 入门级和半熟练级 (ELSS)：旨在留住旅游/酒店和食品加工等特定职业的工人。

BC PNP 使用基于积分的在线意向表达系统来管理技术工人、IG 和 ELSS 类别的申请接收情况。该系统有助于优先考虑与计划标准高度匹配的候选人。它还帮助 BC PNP 达到其服务标准，在 3 个月内处理 80% 的申请。

2023 年，BC PNP 就 SI 流申请做出了 9,112 项决定。这比 2022 年增加了 15.8%，当时 BC PNP 对 SI 申请做出了 7,868 项决定。2023 年的 9,112 项决定中，有 8,168 项获得提名，支持率为 89.6%。

正如分配部分所述，IRCC 每年都会向 BC 分配特定数量的提名。通常，BC PNP 将大约 99% 的分配用于其 SI 流。2023 年，BC 收到了 8,200 的分配，并将其中 8,168 用于 SI。

2023 年，BC PNP 通过其 EI 流提名了 32 名企业家获得永久居留权，这与 2022 年的 34 名提名者数量相似。其中大多数是通过 EI-Base 流申请的。由于区域试点于 2019 年 3 月才启动，该类别的企业家最近才开始完成企业设立阶段并获得提名资格。BC PNP 于 2021 年底首次提名地区试点申请人，截至 2023 年底，通过试点共提名了 11 名企业家。

BC PNP 2023 年名单中的 32 名提名企业家为不列颠哥伦比亚省提供了 45 个新就业岗位，并贡献了超过 2,260 万加元的个人投资总额。