移民部刚刚官宣！加拿大工签延期政策出炉!

最近，加拿大移民部长马克·米勒（Marc Miller）推出了一项新的政策，专门针对根据省提名计划（PNP）在加拿大生活的外国人，简化了获取开放式工作许可的流程。

这项政策自2024年8月11日起生效，目的是帮助那些已经证明在加拿大有立足潜力的技术工人，继续在这里工作并推动加拿大的经济发展。

政策考量：

根据《移民和难民保护法》（IRPA）第25.2条，这项政策将允许符合条件的外国人获得开放式工作许可，并免除某些法规要求。申请人需持有有效的工作许可，或是在2024年5月7日后工作许可过期，并且需提供所在省或地区的支持信和当前雇主的雇佣信。

资格要求：
符合以下条件的外国人可以获得免除部分法规要求的开放式工作许可：

申请条件一：

• 持有有效工作许可；

• 已根据法规第200条提交新的工作许可申请；

• 提供由省或地区出具的支持信和当前雇主的雇佣信。

申请条件二：

• 在2024年5月7日持有有效工作许可，但现已过期；

• 已提交新的工作许可申请，以及延长临时居民身份或恢复临时居民身份的申请；

• 提供省或地区出具的支持信和当前雇主的雇佣信。

申请条件三：

• 在2024年5月7日根据法规第186(u)条获准工作，且工作许可延长申请正在处理或已获批准；

• 已提交新的工作许可申请，并申请延长临时居民身份；

• 提供省或地区出具的支持信和当前雇主的雇佣信。

可豁免的法规条款：
在特定情况下，符合条件的外国人可以豁免部分法规要求。

其他可入境性和选择标准：
尽管符合该公共政策，申请人仍需满足其他未被豁免的立法资格和可入境性要求。

生效日期和有效期：
该政策自签署之日起生效，有效期至2024年12月31日，但可能随时撤销，且无需提前通知。

这项政策主要面向那些已进入省提名计划（PNP）表达兴趣池或正在PNP候选人评估流程中的临时居民。通过提供开放式工作许可，政策旨在帮助他们留在加拿大，并为他们的永久居留铺平道路。

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