IRCC临时政策！这类人可申请开放工签！

IRCC 推出开放工签新政策：为部分省提名计划候选人提供机会！

2024年8月11日，加拿大移民、难民和公民事务部（IRCC）宣布了一项新的临时政策，为部分省提名计划（PNP）候选人提供申请开放式工作许可证（OWP）的机会。这一政策为在加拿大各省或地区居住的符合条件的新移民提供了一条更为明确的途径，以获得工作许可并进一步争取永久居留权。

政策背景与内容

根据该政策，那些拥有工作机会、有效工作许可或工作许可在2024年5月7日之后过期的PNP候选人，如果他们也持有所在省或地区出具的支持信，确认他们已进入意向表达池（Expression of Interest pool）或其他申请库存程序，将有资格申请开放工签。这一政策从2024年8月11日生效，并将持续到2024年12月31日。不过，IRCC明确表示，该政策可能会在没有提前通知的情况下被撤销。

符合条件的三种情况：

加拿大为省提名计划（PNP）候选人提供开放工签的几种情况包括以下三种：

1: 持有有效工签的外国公民：

- 该候选人当前持有有效的工作许可。

- 他们已经根据《加拿大移民和难民保护条例》第200条提交了新的工作许可申请。

- 他们的申请中附有省或地区相关部门出具的支持信，确认其已进入意向表达池（Expression of Interest pool）或该省提名计划的申请库存程序，以及当前雇主的雇佣信。

2：工签在2024年5月7日有效但之后过期的外国公民

- 该候选人持有的工作许可在2024年5月7日时有效，但此后已经过期。

- 他们已经提交了新的工作许可申请，并且申请了延长在加拿大临时居留的时间或恢复临时居民身份。

- 他们的申请中同样需要附上相关省或地区的支持信和雇佣信。

3：在2024年5月7日依据第186(u)条授权工作的外国公民

- 该候选人在2024年5月7日时被授权工作，并且他们的工作许可延长申请正在处理中或已获得批准。

- 他们已经提交了新的工作许可申请，以及延长在加拿大临时居留的申请。

- 他们的申请中也需要附上相关省或地区的支持信和雇佣信。

这三种情况的PNP候选人，若满足相应条件，就有机会申请开放工签，继续在加拿大合法工作。

政策目的

IRCC 推出这一政策的目的在于通过省提名计划帮助符合条件的临时居民顺利过渡为永久居民，从而调整加拿大临时居民与永久居民的比例。许多候选人已经是加拿大的临时居民，并通过这段时间证明了他们的经济潜力，并建立了社区联系。

IRCC 希望通过这一政策，保留那些已经满足加拿大关键劳动力市场需求的技术工人，并为他们提供一条更为明确的永久居留途径。

这一政策无疑为PNP候选人提供了一个更为灵活和实用的工具，让他们在加拿大的移民之路上走得更远。

在讨论加拿大为省提名计划（PNP）候选人提供开放工签的几种情况时，我们不得不提到劳动市场影响评估（LMIA）的重要性。

虽然开放工签为一些符合条件的PNP候选人提供了更多灵活性，使他们无需依赖特定雇主即可在加拿大工作，但LMIA依然是许多外国工人在加拿大获得工作许可的重要途径之一。

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