近83,000名额！加拿大境内优先类别！

随着加拿大移民局（IRCC）推出的最新移民水平计划，加拿大的移民政策正迎来一场深刻的转变。

 

为了缓解人口增长带来的房产压力和负担能力问题，加拿大联邦政府决定在未来几年内，优先为已经在境内的候选人提供永久居留权。

 

这一决策标志着IRCC的移民策略向本土候选人倾斜，让那些已经在加拿大的工作或学习者有了更大机会转化为永久居民。

 

加拿大境内优先类别：谁将受益？

 

2025年，加拿大的移民名额中，将有约40%专门分配给在境内的申请人。

 

这意味着在未来三年内，加拿大经验类（CEC）、联邦技术工人计划（FSWP）、联邦技术贸易计划（FSTP）以及区域移民途径的候选人如果拥有有效的快速入境（Express Entry）档案，将有更大概率获得移民邀请。

 

这一变革是为那些已经在加拿大工作的技术工人、专业人士和学生提供永久居留的绿色通道，为他们的未来在加发展铺平了道路。

 

根据IRCC的计划，具体的名额分配如下：

 

2025年：82,980个名额，39,000—89,000

2026年：75,380个名额，33,000—82,000

2027年：70,930个名额，66,000—76,000

 

这种专属名额分配无疑会大幅提升境内候选人的申请成功率，同时表明加拿大希望更多的本地非永久居民转化为永久居民，以便继续支持加拿大的经济和社会发展。

 

为什么加拿大更倾向境内候选人？

 

IRCC优先境内候选人的背后是政府对国内经济和社会问题的深刻考量。加拿大近年来人口增长快速，为了维持社会的稳定发展，政府正面临住房短缺、负担能力等多方面的挑战。

 

移民部长Marc Miller强调，通过优先选拔已经在境内的临时居民，IRCC将能够实现移民目标，同时有效减轻加拿大的住房压力和社会负担。

 

在2024年7月，IRCC就开始了快速入境系统中的CEC和省提名计划（PNP）优先抽签，向境内候选人发放了大量的邀请函。

 

这一改变不仅确保了移民目标的实现，还能使加拿大从这些临时居民的转化中直接受益，吸引到那些愿意长期留在加拿大、适应本地生活的高素质人才。

 

境内候选人未来三年的绝佳机会

 

对于在加拿大居住、工作或学习的临时居民而言，这无疑是一个千载难逢的好机会。到2025年，IRCC为境内候选人预留了近83,000个永久居留名额，为在加拿大的高技术劳动力提供了更多机会。

 

无论是通过CEC还是其他技术移民项目，合格的候选人只要满足快速入境条件，就可能在不远的未来顺利获得PR。

 

此外，IRCC还呼吁各省和地区的省提名项目（PNP）加大对境内候选人的支持力度。预计在未来几年中，全国范围内的省提名计划也会倾向优先考虑本地候选人，以更好地实现区域经济的可持续发展。

 

在加拿大的留学生或其他临时居民，可以通过申请工签来延长合法居留时间，获得工签后继续累积工作经验，结合LMIA（劳动力市场影响评估）的加分支持，将极大提升申请PR的成功几率。

 

目前，许多雇主已经持有“预先批准”的LMIA批文，涵盖了各种职位，意味着申请者不必再等待雇主为其申请LMIA，而是可以直接用这些批文来申请工签和移民。这对于想要快速转工签、拿PR的申请者来说，是绝佳的机会！

 

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