EE加50? 5个月拿枫叶卡! LMIA怎么做？

LMIA是劳动力市场影响评估（Labour Market Impact Assessment）的缩写，也就是我们常说的劳工批文，是由加拿大就业发展部门（简称ESDC）发给企业的评估报告，以判断企业是否有能力、有需要雇用外国劳动力。也就是说LMIA是允许企业雇用外国人的批文.

加拿大政府规定，只有在本国就业市场无法满足企业的用工需求时，才允许企业雇用外国劳工。而要求雇主先申请LMIA再进行海外招聘，正是为了保护本地劳工的利益，避免海外劳工影响本地劳动力市场的就业力。

LMIA优势

若申请人符合EE的要求，将有机会获得50-200分不等的加分，进而在当前EE邀请分数居高不下的情况下脱颖而出,快速移民, 5个月拿枫叶卡

若LMIA的工作职位为技工类别(Skilled Trades)，申请人将有机会在获得EE50分加分的同时，有机会满足EE子类别Federal Skilled Trades (FST) 项目的分数要求

申请人可有机会累计加拿大本地工作经验，成为部分省份提名项目Provincial Nominee Program (PNP) 的佼佼者

若申请人有配偶，配偶将有机会获得开放式的工作许可（不限职位和雇主），可以在加拿大合法工作

若申请人有未成年子女，子女有机会免费就读加拿大公立中小学，每年节省约$15,000加币的学费

申请人家庭将有机会享受等同于加拿大永久居民及公民的免费医疗

LMIA的申请:

LMIA分为"高薪流"和"低薪流"两大类别, 区分二者区别是根据时薪定的, 时薪高于本省中位数20%的为"高薪流", 低于这个数的为"低薪流"

高薪流LMIA的申请在递交的同时需要递交一份过渡计划.雇主有义务在使用外国雇员期间, 要采取措施减少对外国劳工的依赖, 必须积极招聘和培训加拿大公民或PR雇员, 或者协助外国劳工申请加拿大PR.

低薪流的LMIA申请不需要提供过渡计划, 但是有诸多限制, 比如外国劳工的人数不能超过总员工的10%, 目前加拿大大中型城市失业率超过6%的地区已经停止受理低薪流LMIA的申请, 可以办理的地区大多为偏远地区

LMIA如何加分

EE CRS分数的打分分为年龄, 教育程度, 官方语言能力, 加拿大工作经验, 配偶因素和额外加分.

LMIA加分就在额外加分中, 如果你能够拿到带有LMIA的JOB offer, 就可以拿到50-200不等的加分.NOC TEER 00类的管理岗位可以加200分, 需要有至少三年的工作经验才能办理.一般的NOC TEER 1, 2, 3 类可以拿到50分的加分.

加桥300张紧缺职位LMIA

LMIA+EE加50分

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