干货 | 细数加拿大雇主担保项目中的那些隐藏条件！

如果您是刚开始了解加拿大移民项目的潜在客户，极有可能在向专业顾问咨询移民项目时陷入一种误区，“为什么我看那些移民项目申请要求都写的特别低，怎么给自己一做评估就这也不行，那也不行了？”

今天借着这个机会就跟大家聊一聊加拿大移民项目中的那些看似简单，却又深藏玄机的移民项目 —— 加拿大雇主担保类移民。

一，雇主担保移民真的是花钱就能办成吗？

对于海外申请人来说，想要顺利通过雇主担保移居加拿大，完全不是只靠“花钱”就可以解决的。雇主担保对境外申请人考察的核心条件是，是否拥有扎实的相关工作经验（2年以上）。

这里说的相关工作经验，指的是申请人在加拿大找到的工作需要与自己自身的工作经历所匹配，如果有中介跟你说，无论你以前从事什么工作都能通过雇主担保给你把身份办过来，那么请千万不要相信。

二，雇主担保资源很容易寻找吧？

实则不然，加拿大联邦及各省政府，对于LMIA工签和省提名担保都提出了极其苛刻的要求。

例如BC省雇主担保，对雇主要求至少有5个以上的全职员工（大温地区之外3名就可以），且在BC省至少良好运营了一年以上（入门级和半低技术类别需要运营2年），且在这五个员工中只能有一人正在办理雇主担保。

想要通过LMIA（劳工批文）招聘海外员工，雇主还需要向劳工部门证明自己的企业确实在当地招不到人，需要连续打四周以上广告。

毕竟加拿大雇主担保项目是建立在确保本国就业率不受影响的基础才，才可以允许企业找到合适的海外人才。

在疫情期间，各行各业的失业率都比以往增加了不少，各大企业纷纷裁员，目前的雇主资源珍惜程度可想而知。

三，官网上写雅思CLB4就能申请，是真的吗？

能申请，但绝不代表能从候选池子捞出来！

很多申请人通过加拿大官网查看一些雇主担保类项目的英文要求雅思分数四、五分即可，可实际上运用到实际操作当中，雅思4、5分是远远不够的（除非申请人其他资质极其优秀，否则无法在综合打分中满足当月最低邀请标准）。

以BCPNP为例，如果语言分数不够高，则需要在其他五个分项中得到较高的分数，反之亦然。

如果申请人希望衔接快速通道（ee），则至少需要雅思四个六以上。

四，申请过程中有哪些被拒风险？

1）移民局会明察暗访，看你国内经历是否真实，看你是否真的在雇主这里上班，会打电话或实地走访你的同事，看你是不是真的胜任你的职位。身在加拿大，天天都有听说因为非真实工作，被移民局监察出来后，直接判定移民申请无效的。

2）工签阶段拒签概率40%，尤其是近5年提供不了工作记录（工资单流水和社保），企业主，家庭主妇，企业小股东，老板是自己亲人，这些情况都很容易被火眼金睛的移民局看穿。雅思分数低，职位是销售等等，也极其容易被拒。

3）部分中介的“挂职”担保服务，要求申请人在“挂职”期间保持缴纳工资税款，很多来加拿大移民的中产阶级申请人，从登陆到PR批下来，仅仅是纳税几年就缴纳了数万元的税款。

同时在等待移民获批期间，申请人还无法为其他雇主工作赚钱，承受着巨大心理压力的同时整日里无所事事，本着来加拿大指望有真实工作和薪水可以把移民申请的费用赚回去，来了才发现自己上当了，也不敢声张，害怕自己的移民身份就此泡汤...

各位准移民申请人，如果您对BC省雇主担保项目有任何疑问，欢迎长按二维码私信加桥移民的Jack老师聊一聊。

加桥移民在温哥华本地运营十余年，本地雇主资源非常丰富，下述所有职位均为真实工作，有相关工作经验的小伙伴们千万不要错过。