近日,加拿大联邦政府宣布,将大幅削减经济类移民配额,各省和地区的省提名计划(PNP)配额将减少50%。这一消息引发了各地对劳动力市场和经济发展的广泛担忧。
政策背景及影响
省提名计划(PNP)是除魁北克和努纳武特地区以外的各省和地区用于吸引经济类移民的主要工具。此次削减意味着2025年PNP配额将降至2009年以来的最低水平。例如,萨斯喀彻温省的配额将减少至3625个。萨省移民事务副部长德鲁·威尔比(Drew Wilby)表示,此次调整缺乏与地方政府的协商,严重影响了雇主对劳动力的需求。他指出:“这一计划是我们经济移民的核心驱动力。”
联邦政府计划逐步降低移民目标,从2025年的39.5万人减少至2026年的38万人,再到2027年的36.5万人。此次调整被视为加拿大暂停人口增长的一项重大政策变化。
地方政府的担忧
多个省份和地区对这一政策表达了强烈不满:
• 安大略省:安省移民部门发言人称,这一削减将削弱满足雇主需求和支持经济增长的能力。
• 育空地区:育空地区政府宣布,将推迟接收2025年的PNP申请,计划重新调整以满足有限的配额需求。同时,不再接受来自农村社区雇主的申请。
• 新不伦瑞克省:该省移民部长让-克劳德·达穆尔(Jean-Claude D’Amours)指出,该省在教育、医疗和技术行业面临2000个职位空缺,而联邦政府的配额限制却仅为2750人。他批评联邦政府没有考虑地方实际情况。
对加拿大经济的潜在影响
PNP旨在吸引拥有特定技能的工人,满足各省和地区的经济需求。然而,配额的大幅削减可能导致以下问题:
1. 劳动力短缺加剧:尤其是在育空、新不伦瑞克等地区,雇主可能难以填补关键职位,进一步阻碍业务发展。
2. 移民路径受限:削减配额可能迫使更多移民寻找其他途径留在加拿大,这增加了移民群体的脆弱性,也为非法中介提供了可乘之机。
3. 地区发展不平衡:如育空和西北地区等地,由于国际学生和外籍劳工人数本就较少,更需要外部人才资源,而削减配额将进一步限制其发展空间。
联邦政府的回应
对此,加拿大移民部长马克·米勒(Marc Miller)表示,PNP配额是通过与各省和地区协商确定的,各省可自行分配配额以满足社区需求。他还提到,部分省份未能充分利用历年的配额,联邦政府将根据合作情况适当调整分配。然而,各地普遍认为,此次调整更多体现了联邦政府对地方自主权的限制。
移民律师艾登·西马多恩(Aidan Simardone)认为,PNP的灵活性是其吸引力所在,而配额削减将使更多在加拿大的移民面临不确定性。此外,移民政策分析师卡里姆·艾尔阿萨尔(Kareem El-Assal)表示,联邦政府不应对所有省份采取“一刀切”的方式,各地区的需求和实际情况应被充分考虑。
政策收紧,配额缩减,很显然已经引起各省的不满!而且会对经济造成不小的影响!今年后续会如何调整还有待观察!
在加拿大移民政策不断变化的背景下,布兰登市与曼尼托巴省提名计划(MPNP)携手推出了布兰登省提名计划移民倡议(BMPNP II)。
该计划旨在为希望定居布兰登的技术工人和商业投资者提供支持,帮助他们更顺利地实现移民目标,同时推动布兰登市的经济发展与国际化进程。
项目亮点
BMPNP II 计划的推出,既为布兰登企业提供了吸引全球人才的机会,又能帮助现有的临时居民员工申请永久居民身份。
该项目的核心优势在于,布兰登市为符合条件的申请者提供社区背书,而曼尼托巴省则对申请者进行评估,并提名符合省级要求的候选人。最终的移民申请审批权仍由加拿大联邦政府掌握。
通过这个项目,布兰登市能够填补企业中难以招聘的职位空缺,尤其是在以下重点行业:
制造业
建筑业
医疗保健业
申请人资格要求
虽然BMPNP II 提供了许多机会,但并非所有人都符合申请条件。
以下人员不符合申请条件:
1: 在加拿大境内的难民申请人,或正在处理联邦上诉或遣返程序的人员。
2: 当前在加拿大生活的住家护理人员。
3: 工作和居住地均在曼尼托巴省以外的临时外籍工人。
4: 当前正在加拿大攻读高等教育的国际学生(但持有毕业后工作许可的申请人可以申请)。
5: 加拿大公民或永久居民的配偶。
6: 在过去六个月内被曼尼托巴省提名计划(MPNP)拒绝且未能解决拒绝原因的人员。
7: 在其他省提名或联邦项目中拥有活跃移民申请的人员。
仅200个雇主名额
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