美国作为当今世界唯一的超级大国,因其优越的生活环境和顶尖的教育资源和完善体制,很多人都希望能够利用一张美国绿卡来弥补其中差距,让孩子和家人能够享受到美国的优质资源。
如今想要取得美国绿卡,最主流的途径当属办理美国职业移民,而其中EB-1A杰出人才移民凭借无需雇主、无需投资、无语言学历等硬性要求,成为很多专业领域优秀人才的首选方案,而EB-1A作为当前职业移民类别中排期最短的人才类项目,也成为一众海外申请人,尤其是中国大陆地区申请人的最优先方案。
但是,EB-1A杰出人才移民的申请文件具备非常强的个人特征,如何突出个人亮点、建立完整证据链条,让不了解行业发展及专业技术等问题的美国移民官认可申请人是非常重要的。EB-1A审理的关键总体而言是在于系统性地展示申请人在其领域内的非凡才能,并通过具体证据证明这些才能具有广泛认可且能够为美国带来实质性贡献。接下来我们就来逐一说说美国移民官在审理EB-1A案件中最为看重的几个核心要素。
一、突出“非凡才能”
从美国EB-1A相关规定来看,申请人要证明在其领域属于专业领域内极少数的顶尖人才,虽然有更为直接的“诺贝尔奖”、“奥运会奖牌”等世界顶级奖项认可,但是这样的人次属于凤毛麟角,现实申请人中多数都是通过满足以下10项标准中的至少3项证据来展示:
二、强调“广泛认可”
在上面提到的10项标准中,虽然看似是不同方向,但是纠其核心还是在于“影响力”或“行业内认可”,如奖项要是国家级或专业内顶级的、协会要是凭借专业成果获邀加入的、媒体报道要是行业普遍认可的专业媒体或拥有一定发行量和受众群体的知名媒体,等等。
整体而言,强调申请人在其专业领域内的获得“广泛认可”是证明申请人已经取得突出成就的重要佐证内容,也是美国移民官在不了解行业发展及专业知识的情况下,评定申请人成就是否杰出的重要依据。
三、展示“赴美价值”
赴美价值论证在一定程度上体现的是移民律师、文案团队以及申请人对于美国法案的理解程度,理解项目设立初衷、知晓项目规划期望、明确项目目标群体,从而根据每一位申请人的独特亮点优势,展示申请人在赴美后能够利用其专业成就及能力,实现促进科技进步、推动经济增长、创建就业机会等积极影响。
根据兆龙移民在办理美国人才类项目的丰富成功经验来看,当我们的客户在阐述“赴美价值”的时候,其计划内容通常都不是单一方向的,尤其是“细分领域定位”较大的客户,可能会需要从商业、科研、技术普及、人才培养等不同方向完成论述,以此来强调申请人在其专业领域的稀缺性和不可替代性,让美国移民官相信短时间内,无法在美国境内轻易找到替代者,并且认定申请人能够在帮助美国保持行业顶尖地位上起到至关重要的作用。
四、提供“有力证据”
前面三点说的都是思路性指导,但是如何落实证据文件、组成完整证据链也是非常考验移民律师及文案团队经验的。
首先,要确保证据的完整性和相关性。证据材料必须与申请人所主张的成就和影响力直接相关,包括奖项证书、引用记录、项目报告、专利文献、媒体报道等。
第二,要重视推荐信及同行认可等支持性佐证。在人才类申请中推荐信是非常重要的材料之一,要求推荐人需具备权威性,推荐信应详细描述申请人的贡献及其对领域的深远影响。而且推荐信最好从多个角度,如专业力、创新力、领导力、影响力等,全面展示申请人的成就。
第三,完善申请材料的逻辑性。全部证明文件需要在申请人的细分领域定位的方向指导之下,围绕着申请人的非凡才能、广泛认可及对美国的价值构成证据链条,并且要保证彼此间没有矛盾。
最后,材料要做到优势突出明显、结构清晰。因为美国移民官不了解专利知识、技术应用等专业含量极高的问题,所以我们需要在关键文件中,迅速且明确的展示出申请人的优势和成就,结构清晰、重点内容突出明显,可以帮助他们快速领会到申请人的重要性,从而提升获批可能。
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