加拿大创投SUV工签审理指引最新更新

移民局2025年3月27日更新SUV初创企业工签项目细则：

• 自2024年10月3日起，符合条件的SUV PR申请人在获得永久居留权前，可申请开放式工签，而非雇主特定工签。
• 2024年10月3日之前提交的SUV工签申请仍按照旧政策执行，需遵循原雇主特定工签的申请要求。
• IRCC已更新相关指导，针对SUV PR申请人的雇主特定工签申请，不再强制要求提交新的支持信或新的承诺证书。

什么是SUV开放式工签？

SUV 开放式工签是一种不限制雇主的工签，允许申请人在加拿大合法工作，不受雇主或岗位的约束。这意味着申请人可以自由选择工作机会，甚至可以自主创业。这一政策不仅提高了申请人的经济独立性，还为他们在加拿大建立业务和适应市场环境提供了更多机会。

申请资格

根据加拿大移民、难民和公民事务部（IRCC）的最新政策，符合以下条件的申请人可以申请SUV开放式工签：

• 已经递交SUV永久居留（PR）申请，并且申请仍在审理中。
• 持有IRCC签发的AOR（Acknowledgment of Receipt，申请受理确认信）。
• 是SUV申请团队中的关键成员（Essential Applicant）。
• 未受入境限制或其他移民法规的影响。

此外，申请人的配偶或伴侣及子女也可能符合申请配偶工签或学签的资格。官员会考虑申请人的工作经验、教育程度以及资金等。如果官员有合理理由相信申请人将无法履行其职责，他们不能根据第 R200(3)(a)条签发工作许可。

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