近日,加拿大移民局(IRCC)正式取消了快速通道(Express Entry,简称 EE)中的job offer加分。
在这一政策调整之前,持牌移民顾问 Burcu Akyol 在其 LinkedIn 上公布了一组 IRCC 提供的最新数据,揭示了EE加分候选人的分布情况。
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关键数据一览
截至2025年3月19日,EE 候选人池中的Job Offer加分情况如下:
拥有 50 分加分:36,150 人
拥有 200 分加分:1,020 人
总计:37,170 人
其中,拥有Job Offer加分的前五大国籍分别为:
🇮🇳 印度:23,280 人(62.6%)
🇵🇭 菲律宾:3,340 人(9.0%)
🇨🇳 中国:1,445 人(3.9%)
🇲🇽墨西哥:670 人(1.8%)
🇰🇷 韩国:635 人(1.7%)
从数据来看,华人申请者仅占 3.9%,相较于印度申请者的 62.6%,占比极低。
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EE池子分数现状与预测
目前,EE 候选人池中 CRS 分数在 500 分以上的人数约 25,000 余人,取消工作邀请的加分后,许多人的 CRS 分数将下降,预计下次 EE 邀请分数将快速回落到 500 分以下!
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取消Job Offer加分对申请人的影响
1. 竞争格局改变
CRS 下降后,401-450 分区间的竞争会更加激烈。
过去因Job offer加分而高分获邀的群体将失去加分优势。
2. 对留学生、境内工作者利好
毕业生、境内有工作经验的申请人获邀机会增加。
CRS 500 分以上申请人减少,“拼语言、拼工作经验”的价值凸显。
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如何提高竞争力?
提升语言成绩(特别是法语,可获额外加分)
结合加拿大及海外工作经验
关注省提名计划(PNP),增加额外加分
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