加拿大放话：这三类人才必须优先移民！

大选也好，关税战也罢，加拿大作为移民国家的“底色”从未改变。对无数家庭来说，加拿大仍是理想生活的目的地。

而就在2025年4月，加拿大联邦政府的官方智库——The Conference Board of Canada 发布了一份重磅报告，揭示了为未来的移民政策走向。

报告重点来了！加拿大严重缺人的三大领域：

1. 医护（Healthcare）

2. 技工（Trades）

3. 科技（Tech）

这不是简单的“缺人”，是结构性、长期性的用工荒。报告指出，仅2024年，加拿大在这161个紧缺职业上就缺口超过6.4万人！

劳动力短缺导致的经济损失高达26亿加元/年，连国家GDP增速都被拖累了0.1个百分点！

缺口具体有多夸张？给你数据感受一下：

• 护理和治疗职业：1.6万个职位空缺

• 医学技术岗位：1.24万个长期空缺

• 各类技工：1万个长期空缺

• 工程类岗位：1750个空缺

• 教师、幼教等教育类：1.7万个空缺

那移民政策会怎么变？

官方智库给出了两个大方向：

方向一：定向邀请+优化移民路径

• 调整打分系统，优先考虑紧缺行业

• 快速通道给短缺岗位留学生优先绿灯

• 简化海外学历认证流程，让留学生和国际技术人才更快落地

方向二：调整教育系统供给侧结构

• 高校增加护理、电工、医疗技术类专业

• 提升毕业率和就业率，精准“产人”补缺口

留学生&年轻人看过来：

• 如果你还在规划专业或选校，尽量往医护、技工、科技这类紧缺领域靠，不管是在国内读大学，还是计划来加留学，这些方向就是未来十年的移民红利区！

• 毕业有工作，工作就能移民，才是“真·闭环”人生路径。

中青年准备移民的怎么办？

也别慌！通过雇主担保移民、二次学习或职业转换同样有出路。只要能进入紧缺职业，就有机会“加速通关”。

加桥出国作为在加拿大本地深耕多年的资源型移民顾问公司，拥有大量真实雇主资源。我们可以帮你精准匹配行业、职业代码、地区和雇主，走上稳稳的移民通道。

加拿大并不缺移民申请人，缺的是对口的移民人才。这波官方信号非常明确：未来的移民系统，将围绕“谁能干活”而设计。与其拼学历、拼语言，不如早一步卡位“有用的技能”！

移民不靠“运气”，靠的是信息、策略和落地执行。

欢迎扫码私信

加桥为你量身定制移民路径