留学生如何辨别就业陷阱

很多学面临毕业的学生，希望在结束读书生涯后尽快找到工作。也有些学生，希望在暑期找到工作，以补贴下个学期的学费。

但是现在，就业骗局已经成为，加拿大最危险的骗局之一。加拿大商业促进部（Better Business Bureau）最新发出的《加拿大骗局报告》指出，年轻学生最容易遭遇就业骗局。就业骗局诈骗犯，不仅会让受害者在不知不觉中犯罪，也会让受害者泄露个人信息，因此承担其它不必要的风险。

而就业骗局也有一定特点。报告指出，65%的就业骗局与“仓库协调员”或“包裹转运”等职位有关。其中涉及分配和运输被盗赃物。在许多情况下，诈骗犯会伪装成，亚马逊或沃尔玛等知名商家，他们看起来是合法招聘。BBB表示，学生需要注意，并不是所有发布的职位都是合法的。在提交简历和个人信息之前，一定要核实详细信息。

专家指出，学生在找工作时一定要注意，那些具有“通用头衔”的工作。例如行政助理，客户代表，尤其是转运员和秘密采购员。这些不需要特殊培训或知识的职位，吸引了大量申请人。并且在疫情期间，很多工作转为居家工作。因此有些新出现的高薪和灵活工时的工作，也是常用的诈骗手段。当求职者们看到这些词时，一定要保持警惕。

一些劳务中介所为了获取应聘者的信任，与一些骗子公司或皮包公司合伙进行诈骗。即先由中介单位以推荐工作为名收取报名费、服务费，后由骗子公司或皮包公司假装招聘工人，收取体检费、服装费、押金等费用，再编织种种理由拒绝受害人上岗或中途辞退。也有在收取一定的服务费后称相关职位已满，并承诺尽快联系合适的单位，让应聘者留下联系方式，以后求职者进行询问时，通过寻找各种借口敷衍求职者。

另外，如果“雇主”要求尽快入职，这很可能也是骗局。还会有“雇主”，甚至不需要面试就提供了一份高额报酬的岗位。但前提是应聘者需要先进行培训，并支付高额培训费，那也需要小心。因为这很可能是那些培训机构的套路。还有，“雇主”通过支票，向员工支付高于工资的钱款，然后让员工将多余的钱转账至别的账户。这是标准的诈骗，那张支票会在入账前被“雇主”取消！而员工则损失了转账出去的钱。此类手法在其他类型的案件中也有出现。

最后，BBB的专家指出，员工和雇主，一定要以书面形式签订合同！其中需要包括工作职责、薪资和雇佣期限。并且，找工作的人们，一定要保护好自己的，SIN号码以及银行账号。