今年的H-1b工作签证抽签已经于3月底结束,根据美国移民局公布的数据显示,今年收到了超过78万份申请,创下了历史的新高,比去年增加了61%。
虽然人数超过50万是意料之中的事,但是突破78万大关确实令人咋舌!
移民局表示这可能出现大量的造假,有许多申请者以不同的公司来提交申请,提高抽中的几率。
根据《华尔街日报》的报道,政府已经表示找到证据, 能证明数十家小型科技公司串通一气进行造假,增加外国员工抽中H-1B工作签证的概率。
政府已经开始调查有欺诈行为的签证申请人资格。
上周在印度的Delhi,他被询问与其中一间公司的关系,最后被终生禁止进入美国!
根据数据得出, 首轮中签率仅为14%,相较于去年26.4%的中签率再创新低!
连专家都直呼2023 年是 H1-B 抽签最糟糕的一年,建议选择更容易进入美国的替代方案!
美国每年会为每个国家发放一定数量的H1-B签证,由于大量申请来自印度,因此有大量的积压自动堆积到下一年,每年的积压都在变大!
明年申请抽签的人数还会更高,中签率只会更低,没中签的小伙伴们是时候考虑其他方式了!
自2022年下半年开始,美国科技公司出现裁员潮。企业业绩低迷,股价暴跌,猝不及防的大规模裁员潮在硅谷蔓延——公司裁员人数动辄数以千计乃至上万,裁员比例甚至高达两位数。
微软可能要裁掉大约11000个职位
受害最严重的群体之一是持有H-1B签证的非美籍的专业技术工作人员。
根据签证规定,一旦劳工关系结束,H-1B签证规定持有人只有60天的合法有效时间逗留在美国。如果没有在60天内及时找到新工作或申请转换身份,将不得不离开美国。
对于希望留在美国的人而言,一波接一波的裁员显露出H-1B签证在就业、职业生涯规划和日常需求方面的局限性。因为H-1B签证需要雇主提供担保,同时每年都是采取抽签的方式,中签率又低。
基于以上原因,为了自己及家人能顺利取得稳定的合法身份,即永久居留身份(美国绿卡),H-1B签证持有者已经将EB-5美国投资移民作为首选之一。
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