加拿大工签及移民LMIA批文5月新规生效！

LMIA是Labour Market Impact Assessment的缩写，用于加拿大雇主聘请海外人才。LMIA批文可以支持申请加拿大定向工签，为指定雇主工作，积累加拿大工作经验，为移民加分。此外，LMIA批文还可为申请人EE快速通道移民增加50分或200分（高管类职位）。

从2024年5月1日开始，递交的LMIA申请有新规定，恢复了低薪职位雇用上限。建筑及医护行业的低薪职位LMIA仍维持30%上限，其他行业则恢复至20%上限。这些上限的设置旨在保护加拿大本地人，确保他们获得雇主的优先考虑。

在LMIA过期日之前：

雇主需通知临时海外劳工LMIA已获批；

雇主需将LMIA批文发送给临时海外劳工；

临时海外劳工必须使用LMIA批文提交工签申请；

雇主申请LMIA时，如果没有提供具体雇员姓名，那么在找到合适的临时海外劳工前，需继续寻找加拿大公民或永久居民。

在申请LMIA雇用海外劳工时，雇主必须进行充分的招聘努力，以寻找适合的加拿大本地人才。雇主需要在加拿大政府官方求职平台Job Bank发布招聘广告，并在其他两个与职业需求匹配的平台进行招聘，面向加拿大境内不同群体，包括原住民、弱势青年、残障人士、新移民和持有效工签的寻求庇护者。

此外，从2024年5月1日开始，递交的LMIA申请有效期缩短至6个月。

在LMIA过期日之前，雇主需要通知临时海外劳工LMIA已获批，将LMIA批文发送给临时海外劳工，并且临时海外劳工必须在LMIA过期日前递交工签申请。

这些日期有什么区别？

LMIA过期日(LMIA expiry date)：

临时海外劳工申请加拿大工签的截止日期。如果未及时申请工签，那么LMIA将失效。如果雇主仍希望雇用海外劳工，需重新申请LMIA。

LMIA工作期限(LMIA duration)：

LMIA工签的建议有效期长度。加拿大劳工部基于LMIA申请评估，建议这段时长不会对加拿大劳动力市场产生负面影响。

工签过期日(work permit expiry date)：

LMIA工签的获批有效期长度。加拿大移民局基于LMIA工签申请审核，允许申请人合法在加拿大工作和居住的时间。

总体而言，LMIA是加拿大用来评估雇主招聘海外劳工必要性的工具，同时也是申请加拿大工签和移民的重要文件之一。

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