阿省全新EOI打分系统上线，最全解读

加拿大阿省新推出的EOI打分系统将于9月30日上午10点正式上线，首批邀请将在10月中下旬发出。

 

虽然有些人可能急于入池，但其实可以先冷静观察，确保了解所有加分细节后，再做出最佳策略。

 

本文将为大家详细解析打分表的各项内容和策略。

 

打分系统概述

 

阿省的EOI打分系统分为两个主要部分：Human Capital Factors（个人资本因素）和 Economic Factors（经济因素），满分为100分。

 

申请人根据不同因素获得分数，最终排名靠前者才有机会收到省提名邀请。打分系统虽然看似复杂，但一旦理解清楚，便能有针对性地为自己的申请加分。

 

01

Human Capital Factors

（满分69分）

 

这一部分主要从教育、语言、工作经验、年龄以及亲属关系几个方面进行打分：

 

教育（满分22分）
 

学历越高，得分越高。博士获得12分，硕士10分，依次递减。

 

此外，阿省毕业生能额外获得10分，而外省毕业生则额外获得6分。这意味着阿省的留学生在教育上就已经比其他省份的申请者更具优势。

 

语言（满分13分）

EOI要求申请人提供语言成绩，最低标准为CLB4。第一官方语言（通常为英语）成绩为CLB6及以上的申请人可获得10分，法语（NCLC6及以上）最高可获得8分。拥有第二官方语言且达到CLB4或NCLC4的，还能获得额外3分。总体来看，语言成绩越高，竞争力越强。

 

工作经验（满分21分）

工作经验既可以是加拿大本地的，也可以是海外的，12个月及以上的经验可获得11分，6-11个月可得7分。如果在阿省有6个月及以上的工作经验，可获得额外10分，而在其他省有6个月及以上经验的，则额外获得6分。加分上限为10分。

 

年龄（满分5分）

年龄在21-34岁之间的申请者能获得满分5分，35-49岁为4分，50岁以上或18-20岁则只能得3分。

 

亲属关系（满分8分）

如果申请人在阿省有三代以内的直系或旁系亲属，可以获得8分。

 

02 

Economic Factors

（满分31分）

 

经济因素则根据阿省工作机会、工作地点和岗位的特殊性进行加分：

 

阿省全职工作机会（满分10分）

如果申请人已经获得阿省的永久全职工作机会，可以直接加10分。

 

工作地点和特殊项目（满分6分）

如果申请人所从事的工作符合RRS项目、THS项目或属于执法相关职业，可以获得6分额外加分，但这些加分不能叠加。

 

工作地点（满分5分）

在卡尔加里和埃德蒙顿管辖区以外的地区工作还能额外获得5分。

 

职位资格（满分10分）

如果申请的职位需要阿省证书或执照，或者是需要加入专业监管机构的职业，可获得额外10分。

打分策略：如何让自己脱颖而出？

 

尽管EOI满分为100分，但实际申请中很少有人能达到满分。关键在于如何合理利用自己的条件来获得高分。

 

阿省毕业生的优势
阿省的留学生在打分上有明显优势，除了学历分数外，还能获得额外10分的加分。如果能在阿省工作1年以上，再加上工作经验的额外加分，整体竞争力将大大提高。

 

LMIA工签持有人的机会
LMIA持有人的分数通常都很接近，因此要脱颖而出，可以考虑去阿省的小镇或紧缺岗位工作，这样可以在工作地点和经济因素上加分，弥补其他方面的差距。

 

优先考虑语言和工作经验
语言和工作经验是比较稳定的得分项，提升语言成绩或增加在阿省的工作经验可以为整体分数增加更多保障。

总结

 

阿省省提名的新EOI打分系统虽然让竞争变得更加透明和公平，但也给申请者带来了新的挑战和机遇。理解评分规则、合理规划申请策略，将有助于在这场“得分大战”中胜出。如果你已经在阿省工作或学习，那么恭喜你，已经在加分路上迈出了重要一步！

 

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