近日,加拿大移民、难民与公民事务部(IRCC)宣布延长一项临时公共政策,为通过 TR 转 PR(临时居民转永久居民)通道的申请人提供长期开放工签(Open Work Permit, OWP)。同时,申请人的配偶、同居伴侣及受抚养子女也符合申请此类工签的条件。该政策现延长至 2026 年 12 月 31 日。
什么是TR转PR?
TR 转 PR 通道是加拿大在 2021 年期间推出的一项限时移民计划,旨在为以下人群提供快速转为永久居民的机会:
尽管该通道已于 2021 年关闭,但仍在处理中的申请人可以通过延长的开放工签政策继续受益。
申请资格要求
符合以下条件的永久居民主申请人可以申请开放工签:
1. 拥有临时居民身份(包括维持身份)或符合身份恢复资格;
2. (如适用)目前持有有效期少于 4 个月的工签;
3. 通过 IRCC 安全账户在线提交开放工签申请;
4. 在申请时明确其永久居民申请是基于 TR 转 PR 通道的哪个公共政策;
5. 提供以下材料:
• 合法工作授权证明(如有效工签或依据公共政策的工作授权);
• 语言测试成绩(需满足最低语言要求);
• IRCC 确认邮件,证明其永久居民申请已被接收并符合政策申请配额;或
• 客户支持中心(CSC)提供的信函,适用于提交纸质申请的情况。
注意:如果永久居民申请已被撤回或拒绝,则不符合申请开放工签的条件。
家庭成员的开放工签申请资格
主申请人的配偶、同居伴侣或受抚养子女符合以下条件时,可以申请开放工签:
1. 通过 IRCC 安全账户提交申请,并包含主申请人的唯一客户识别号(UCI);
2. 提交申请时人在加拿大境内;
3. 属于主申请人的家庭成员,包括:
• 配偶或同居伴侣;
• 主申请人或其配偶/伴侣的受抚养子女;
• 受抚养子女的受抚养子女。
4. 在主申请人的永久居民申请中被列为随行家庭成员;
5. 在提交工签申请时已满 18 岁;
6. 拥有有效的临时居民身份,或符合身份恢复的条件。
注意:如果主申请人的永久居民申请被拒绝,相关家庭成员的工签申请也会被拒绝。
延长的 TR 转 PR 开放工签政策为申请人在等待永久居民身份期间提供了更大的灵活性和保障。对于符合条件的申请人和家庭成员,这是一个继续留在加拿大工作和生活的重要机会。
语言要求
不同类别申请人需达到以下语言水平:申请类别 最低语言要求
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