LMIA加分政策变动前，EE候选人还有哪些机会？

2024年12月23日，加拿大移民部长马克·米勒宣布：快速入境（Express Entry）候选人将不再因工作机会而获得额外加分。

这一变化旨在加强加拿大移民系统的公平性，并将在2025年春季正式生效。

变化如何影响候选人？

现有申请人：已收到邀请或正在申请的候选人不会受到影响。

新申请人：2025年春季后，无论是否持有工作机会，候选人的综合排名系统（CRS）分数将不再因LMIA加分。

临时工作者：目前在加拿大工作的临时居民如通过快速入境申请永久居留，也需适应新的积分规则。

春季前会再抽吗？

政策生效前，快速入境系统仍按照现行规则运行，候选人池中的申请人依旧有机会获邀。因此，那些已经在候选人池中的人无需过度担心，可以耐心等待邀请轮次。按照以往经验，移民局可能会在春季前进行多次邀请，尽可能消耗现有池中的高分候选人，以确保新政策的平稳过渡。

如果您已经进入候选池，建议保持耐心，专注于提升个人竞争力，如提高语言成绩增加获邀机会。

未来计划走EE的重点建议

随着LMIA加分的取消，未来的快速入境系统将更加看重候选人是否具备加拿大本地经验和教育背景。这是提升CRS分数的重要途径：

计划移民加拿大的申请人应优先考虑留学或工作计划，为快速入境申请做好准备

定向通道：低分候选人的新机会

在快速入境系统中，定向邀请通道成为了许多低分候选人的优选。这些通道根据特定经济优先事项筛选候选人，邀请分数往往低于普通轮次。目前，主要的定向通道包括：

定向通道为不同背景的候选人提供了更多机会，建议根据自身情况选择适合的方向进行准备。

LMIA仍然是移民“敲门砖”！

政策落地后，持有劳动力市场影响评估（LMIA）的申请人，将不再获得EE池中的额外50个CRS积分。这个改变让不少人都觉得“LMIA失去价值”，甚至认为这意味着外籍工人计划彻底被颠覆。

但其实，除去加分，LMIA的核心功能仍然极其重要。

LMIA是获得工作机会的关键

LMIA的本质，是雇主证明在加拿大本地找不到合适的员工，从而可以雇佣海外人才。持有LMIA支持的工作offer这本身就为求职者提供了强大的竞争力。

对于许多技术类、管理类和特殊职业的申请者来说，LMIA支持的工作机会能够让你在加拿大站稳脚跟，积累宝贵的本地工作经验。虽然不再加分，但这份工作offer依然非常有价值，尤其是在加拿大的就业市场中，具有非常大的优势。

积累工作经验

提升CRS竞争力加拿大移民政策强调“本地化经验”，而LMIA支持的工作机会无疑是积累本地工作经验的重要途径。无论你是通过EE中的加拿大经验类移民（CEC），还是其他省提名项目（PNP），拥有加拿大本地工作经验的申请人更具有竞争力。

即使LMIA不再加分，它仍然是进入加拿大工作并积累经验的有效途径，而这些经验将直接提升你在EE池中的综合排名分数（CRS）。

特定项目和职业需要LMIA支持

许多省提名项目（PNP）仍然将持有LMIA支持的工作offer作为获得邀请的关键条件。例如：

省提名项目可以为你提供额外的600分加分，极大提升你在快速通道（Express Entry）中的竞争力，让移民申请更顺利。

LMIA可以帮助海外申请人直接获得工作机会、积累本地工作经验。即使不再加分，它依然是部分海外人士移民加拿大的“敲门砖”！

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