加拿大移民、难民及公民事务部(IRCC)近日宣布,到2025年,EE快速通道系统将进行一系列重大变革。
此次改革旨在适应不断变化的劳动力市场需求,推动语言多样性,优先满足新兴产业的人才需求。以下是此次改革的主要内容与应对策略。
一、新类别与优先领域的引入
IRCC将通过调整类别和配额分配,更精准地解决劳动力短缺问题。
1. 新类别
快速通道将采用基于类别的抽签机制,分为两大主要类别:
联邦经济优先事项类别:针对特定职业或领域,例如医疗健康、STEM(科学、技术、工程和数学)领域、法语移民等,旨在满足战略经济目标。
加拿大境内重点类别:关注在加拿大的临时居民,包括国际学生和临时外国工人,为其提供更多移民途径。
2. 配额分配
联邦经济优先事项类别:41,700个名额
加拿大境内重点类别:82,980个名额
这种分配表明,加拿大政府对国际和国内人才的双重重视,尤其是对本地临时居民的支持力度进一步增强。
二、CRS分数调整
CRS(综合排名系统)分数是EE系统中申请人排名的核心指标,此次改革中将进行针对性调整。
1. CEC抽签频率增加
加拿大经验类(CEC)的抽签将更频繁,CRS分数门槛预计降低至约490分,每轮邀请规模将扩大至3,000-4,000人。
此举将为在加拿大有工作经验的申请人提供更多机会。
2. 优先职业CRS分数降低
医疗健康、技工等优先职业的申请人将受益于较低的CRS分数门槛。
3. 普通申请人竞争加剧
对于没有加拿大工作经验或省提名支持的申请人,CRS分数可能维持在约540分的高位,竞争将更加激烈。
三、法语移民的政策倾斜
IRCC通过政策鼓励更多法语移民,特别是在魁北克以外地区。
1. 提高配额
法语移民的配额将显著增加,以促进语言多样性。
2. 降低语言要求
法语申请人的最低语言熟练度要求可能从CLB-7降低至CLB-5或CLB-6,大幅降低申请门槛。
四、新兴劳动力需求的重点方向
针对经济发展的新兴领域,加拿大将聚焦以下类别:
清洁技术与可再生能源:工程师、科学家、技术人员等。
生物技术与应用科学:包括生物制造、医疗技术领域的专家。
关键矿物开采:熟练工人和资源管理人员。
五、LMIA加分项审查
为了打击滥用和欺诈行为,IRCC正考虑取消劳动力市场影响评估(LMIA)的加分项,确保申请人之间的公平竞争。
六、申请人应对策略
面对这些即将实施的重大改革,申请人需积极准备,以提升竞争力:
定期查看IRCC官网,关注最新政策公告,或向专业移民顾问咨询,以获取权威信息。
英语和法语能力仍是CRS系统中的重要加分项,尽早规划语言学习与测试。国际学生和临时外国工人应争取更多与优先领域相关的工作经验,增加被邀请的概率。
申请人应结合个人条件,灵活调整申请策略,例如选择省提名计划(PNP)或其他适合的移民途径。
2025年的EE快速通道改革反映了加拿大移民政策的进一步精准化。通过聚焦劳动力市场需求、促进语言多样性并优先支持新兴产业,加拿大正为吸引全球人才和推动经济发展打造更加开放的平台。
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