2025年机会爆棚！加拿大这省配额暴增26%！

尽管加拿大在移民政策上有所收紧，曼尼托巴省却依然坚定地推动增加移民数量，特别是在技术工人领域。

2024年，曼尼托巴省通过省提名计划接纳了创纪录的9,540名移民，而2025年计划吸引的移民数量将达到12,000人。这一增长幅度体现了该省在解决劳动力短缺方面的迫切需求以及对移民的高度依赖。

曼尼托巴省移民目标逐年攀升

曼尼托巴省近年来的移民数量稳步增加，省提名计划的年度配额逐年提高。具体数据如下：

2022年：接纳了6,325人

2023年：接纳了7,348人

2024年：接纳了9,540人

2025年：计划接纳12,000人

曼省省提名计划

曼尼托巴省的省提名计划一直是吸引技术工人的主要途径。根据该省的劳工和移民部长马拉雅·马塞利诺（Malaya Marcelino）介绍，2024年省提名计划的名额全部用完，并且该省已向联邦政府申请了比去年多出26%的提名名额。曼省的目标非常明确：填补当前及未来几年的劳动力缺口，尤其是在农村和北部地区。

马塞利诺强调：“我们需要尽可能多的人来支持我们的经济发展，特别是解决持续的劳动力短缺问题。”为了应对这些挑战，省政府不仅在都市区推出了移民项目，还特别关注到农村和北部地区的需求。

事实上，曼尼托巴省已经在过去两年内启动了五项区域移民计划，以帮助当地社区根据实际需求引入更多移民。

加速处理技术工人申请

曼尼托巴省正在加大努力，确保移民计划能够及时处理所有申请。尽管联邦政府去年削减了移民目标，曼省依然积极推动其省提名计划，争取尽可能多的名额。马塞利诺表示：“如果我们不认为能够做到，我们就不会提出这么高的申请数量。”她的目标不仅是提升技术移民的数量，同时也要确保移民能够更好地融入当地经济。

曼尼托巴省的提名计划优先考虑工作经验，这使得很多有实际技术经验的申请人能够顺利获批。然而，也有一些批评声音指出，国际毕业生可能会感到自己被排除在外。对此，马塞利诺表示，省政府将继续优化移民政策，以确保各类人才都能获得机会。

劳动力短缺：曼尼托巴省的紧迫需求

曼尼托巴省的劳动力短缺问题尤其突出。无论是在农业、制造业，还是在技术领域，空缺职位都需要紧急补充。曼尼托巴省商业委员会主席布拉姆·斯特兰（Bram Strain）指出：“随着职位空缺的增加，技术匹配变得愈发重要。过去，我们只需要更多的人，但现在，我们需要具备专业技能的工人。”

该省对技术工人和专业人才的需求尤为迫切，特别是在农村和北部地区，这些地区的劳动力短缺成为制约经济发展的瓶颈。因此，曼尼托巴省政府通过精细化的移民政策，不断加大对技术移民的吸引力，并为特定地区量身定制移民计划，以推动这些地区的发展。

随着2025年的到来，曼尼托巴省预计将迎来更多技术移民，帮助推动当地经济发展并应对不断增长的劳动力需求。对于正在寻找加拿大移民机会的技术工人来说，曼尼托巴省无疑是一个具有吸引力的目的地。

对于技术工人和专业人才而言，这无疑是一个重大的利好消息。随着移民数量的增加和省提名计划的优化，曼尼托巴省的经济前景将更加广阔，也为有意向移民的朋友提供了更多机会。

加桥移民顾问公司将继续关注这一动向，帮助客户抓住曼尼托巴省移民的机会，顺利实现移民加拿大的梦想。如果您有任何关于加拿大移民的疑问，欢迎联系我们，我们将为您提供专业的移民规划服务。

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