加拿大申请陪读或工签配偶工签注意了！新规已实施！

近日，加拿大移民、难民和公民事务部（IRCC）宣布了一项重大政策变化，将于2025年1月21日生效！

根据IRCC公告，新的开放式工签政策对国际留学生和外国劳工配偶的申请资格设定了更高门槛：

国际留学生配偶

留学生配偶需满足以下条件之一才能申请开放式工签：

• 硕士项目：主申请人需注册为期16个月或以上的硕士课程；

• 博士项目：主申请人需注册博士课程；

• 特定专业课程：包括部分专业学位和符合条件的职业课程（具体名单将在政策生效后公布）。

外国劳工配偶

外国劳工配偶申请工签需符合以下条件：

• 职业类别：主申请人需从事加拿大TEER 0或1类职业（如管理岗位、软件工程师、金融顾问等）；

• 特定TEER 2或3类职业：主申请人需在政府优先事项相关或劳动力短缺的行业中工作，例如医疗、建筑、教育等领域；

• 工签有效期：主申请人的工作许可需在配偶申请工签时剩余至少16个月有效期。

此外，新规取消了外国劳工受抚养子女申请工签的资格。不过，受自由贸易协议保护的劳工配偶或正在过渡到永久居民身份的配偶不受该新规影响。

对于2025年1月21日之前获批且尚未过期的工签，新规不追溯适用，持有人仍可继续使用。若主申请人需要延长学习或工作签证，其配偶和子女仍可在满足条件的情况下申请续签。

未符合新规的家庭成员可以探索其他工签类别，例如雇主担保类工签等。

这一政策调整是IRCC为应对加拿大移民体系面临的经济压力与劳动力市场需求而做出的重要决策。

2024年9月，加拿大政府宣布将下调未来三年的移民目标，旨在缓解住房、基础设施和社会服务的压力，同时推动移民体系的可持续发展。

IRCC表示，此次调整旨在加强临时居民项目的管理与质量，确保移民体系的公平性和透明度。

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