新西兰工作签证重大变革，条条都是大动作！

近期，新西兰工作签证政策迎来重大调整，引发广泛关注。此次变革聚焦雇主认证工作签证（AEWV），旨在让签证政策更加灵活，适应市场变化，为新西兰经济发展注入新动力。早在2024年12月，新西兰政府就已放出改革风声。2025年2月20日，新西兰移民局官网正式公布了AEWV的一系列调整细则，从多个维度优化政策，下面为大家详细解读。

从2025年2月28日起，两项与家庭相关的签证要求发生变化。对于AEWV工签持有者而言，想要为配偶申请开放式工签，自身每小时工资标准从25.29新西兰元提高到了26.85新西兰元。在担保父母团聚移民方面，子女的收入门槛也有所上升，若只担保一位父母，年收入要求从98,623.20新西兰元涨至104,707.20新西兰元 。

1、工资要求优化：以往认证雇主雇佣海外员工时，有特定工资门槛限制，如今这一限制取消。不过，雇主仍需遵循新西兰最低工资标准（2025年4月1日起，最低工资将从23.15新西兰元/小时提升到23.50新西兰元/小时），并且支付的薪资要符合该岗位的市场薪酬水平，不同职业的市场薪酬各不相同。

2、工作经验要求降低：雇主招聘海外员工时，对其相关工作经验的要求从3年缩短至2年，这为更多海外人才打开了新西兰就业市场的大门。

3、低技能岗位招聘简化：在招聘低技能岗位员工时，雇主需要声明已在新西兰社会发展部进行招聘广告发布，并面试过合适的候选人，同时留存好相关证据，以备移民局后续检查。但在进行Job Check时，无需提交这些证据，简化了部分流程。

4、工签时长延长：澳大利亚和新西兰标准职业列表（ANZSCO）中level 4和5的低技能工作岗位，AEWV工签时长从2年延长到3年。如果目前已经持有2年签证的人员，还能额外申请延长1年。

5、子女担保收入标准更新：AEWV工签持有者若想担保未成年子女签证，年薪至少要达到55,844新西兰元。不过，如果子女在2025年3月10日前已经持有签证，或者已经提交了签证申请，仍按照旧的收入门槛执行。

6、职业等级重新认定：部分ANZSCO里低技能level 4或5的职位，将被重新认定为level 3。其中，厨师、宠物美容师、保姆等职位可直接认定为level 3；而农业及种植业移动设备操作员、挖掘机司机等职位，在工作内容和要求与level 3职位相当，且雇主在申请Job Check时特别注明需要3年工作经验或level 4学历的情况下，也可归为level 3。

2025年4月，对于部分申请AEWV工签的工作签证或学生签证持有者来说，迎来了好消息。在等待AEWV签证审批结果期间，他们可以获得一个允许工作的过渡签证。要知道，此前的过渡签证按旅游签证条件执行，是不允许工作的。

此次新西兰AEWV政策调整力度很大，涉及众多行业和领域，为计划前往新西兰工作、生活的人们创造了更多机会。大家若想了解最新、最准确的签证信息，建议密切关注新西兰移民局官方网站。

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