在加拿大,幼教一直都属于高度紧缺的职业,收入稳定、就业率极高。
前不久,BC省政府更是直接宣布将幼教及幼教助理纳入到了优先移民岗位。
由于邀请分数非常低,一时间加桥移民收到了大量关于BC省幼教移民的相关咨询。
今天,就来讲讲幼教如何在BC省拿身份,以及想要达到幼教类别邀请分数需要具备什么条件。
行业简介
在加拿大,早教老师是非常稀缺的,同时也是政府非常重视的。
目前,经过专业培训的幼教老师(ECE)及幼教助理(ECA)占目前托儿早教市场工作份额的 80%,这个数字还将逐年递增。
根据BC省劳动力市场展望,未来十年之间,BC省将出现超过9000个幼教岗位缺口。
另一方面,幼教专业虽然并不像传统的商科、计算机、会计等专业那么热门,但由于容易就业、起薪较高、工作稳定、容易拿身份等种种优点,越来越获得留学生群体的青睐。
薪资水平
根据2020年加拿大WorkBC统计,幼教平均年薪中位数是$37,451,中等时薪$18/h, 经验丰富的老师时薪可达到$24/h,妥妥的高薪职业有没有?
再来看看大温地区一些真实的招聘信息:
移民门槛
幼教是BC省目前准入门槛较低、获得资格证书较快、薪资水平不错的行业。
2022年3月10日,BC省提名发布重大改革,将幼教列为了单独抽选的职业,分数极低。
以最近一次抽选的分数为例,候选人最低获邀分数线只有75分。
那么,75分是一个什么概念?申请人需要什么条件可以达到呢?
幼教(本科学历)打分:
B类职业(10分)+ 目前在职(10分)+ 工资$25/小时(19分)+ 无需工作一年(1分) + 本科学历(11分)+ BC省毕业(8分)+ CLB7(18分)= 77分
幼教(专科学历)打分:
B类职业 (10分)+ 目前在职(10分)+ 工资$25/小时(19分)+ 1 年BC省工作经验(13分) + 专科学历(2分)+ BC省毕业(8分)+ CLB 7(18分)= 80分
如果来BC省就读幼教本科,毕业获得工作机会即可马上申请省提名。
就读专科者,毕业工作一年也可申请省提名。相比联邦EE项目和BCPNP其他职位,更容易被抽中。
一般情况下,BC省幼教课程都会附带CO-OP实习机会,在实习期结束后转正成功率都很高。