毕业工签不再可得？留学生还有这些合法工作途径！

随着加拿大移民政策的不断调整，毕业后工作许可（PGWP）的申请资格自2024年11月1日起发生了重要变化。

 

许多国际留学生可能会发现自己无法再通过该途径合法工作。不过，别慌！即便如此，加拿大依然为国际毕业生提供了多种其他合法工作许可选项。

 

今天，我们就来全面盘点这些替代选择，让大家找到适合自己的方案。

 

PGWP新规重点回顾

 

2024年11月1日后，PGWP申请资格更新如下：

• 大学学士、硕士和博士课程毕业生：仍然符合PGWP申请资格，无额外限制。

• 职业学院或学院课程毕业生：需确保学习领域符合加拿大劳动力市场需求。

• 语言课程（如英语或法语学习）：不符合PGWP资格。

 

因此，对于一些无法再申请PGWP的毕业生，转向其他工作许可成为关键。

 

PGWP之外的工作许可选项

 

以下是国际毕业生仍可申请的几种合法工作许可途径：

 

1. 基于自由贸易协定的工作许可

加拿大与多个国家签订了自由贸易协定，如CUSMA（原NAFTA）。

这些协定为特定职业或国籍的申请人提供专属工作许可。

适合人群：与加拿大签订自由贸易协定国家的公民，如美国、墨西哥等。

 

2. 国际经验加拿大（IEC）工作许可

针对18-35岁（或30岁，视国家而定）的年轻申请者。

包括工作假期、青年专业人士、国际实习等项目。

注意：工作假期需要通过抽签，部分名额有限。

适合人群：来自与加拿大签订青年流动协议国家的申请人。

 

3. 临时外国工人计划（TFWP）工作许可

需要雇主支持及正面的劳动力市场影响评估（LMIA）。

特定情况下（如全球人才流）可加快审批流程。

适合人群：获得加拿大雇主明确工作邀请的申请人。

 

4. 大西洋移民计划（AIP）工作许可

针对加拿大大西洋四省的特定雇主工作机会。

可先申请AIP工作许可，再递交永久居留申请。

适合人群：计划定居于新不伦瑞克省、新斯科舍省等大西洋省份的毕业生。

 

5. 省提名计划（PNP）工作许可

部分PNP项目支持持工作许可的提名人提前就业。

例如：BC省提名计划提供“工作许可支持信”。

适合人群：已通过PNP获得提名的申请人。

 

6. 配偶开放式工作许可

高等教育类别：如果您的配偶在加拿大攻读硕士、博士或指定专业学位课程，您可申请开放式工签。

家庭担保类别：您的配偶是加拿大公民或永久居民，且已担保您申请永久居留

 

根据加拿大移民法规，只要满足以下条件，您可以在等待工作许可审批期间立即开始全职工作：

• 学习期间被授权校外工作；

• 学习许可过期前已递交工作许可申请；

• 持有效身份等待结果。

 

尽管PGWP新规对部分留学生造成了挑战，但加拿大的移民政策始终保持开放。选择合适的途径，提前规划，将是通往成功的关键！

 

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