加拿大,作为全球知名的移民国度,其魅力不仅源于壮丽的自然景观,更在于完备且优厚的社会保障体系。以下将详细介绍加拿大的10项主要社会福利以及新移民专享的福利政策。
一、核心社会福利概览
1. 社会福利金:当公民处于无收入状态且银行存款低于1000加元时,便可申请社会福利金。此福利旨在保障居民在困境中的基本生活需求,若持续失业,仍可长期领取。不过,新移民在初到加拿大的6个月内通常不具备申请资格。
2. 失业金/就业保险(EI):若申请人在一年中连续工作达半年(过去一年工作时长为910小时)后失业,便可领取相当于原月薪55%的失业金,最长可连续领取10个月。对于低收入且育有子女的家庭(年薪低于25,921加币)并领取政府牛奶金的申请人,其EI金额可达收入的80%。
3. 牛奶金:这是联邦政府为未满18岁儿童提供的福利,通常由与子女共同居住的母亲领取。领取金额依据家庭收入、子女人数及子女年龄等因素有所不同,旨在扶持低收入家庭并鼓励生育。枫叶卡居民以及在加拿大居住18个月以上的工签、学签持有者均可申请,但家庭年收入超过19万加元则无法享受。
4. 托儿补助:鉴于加拿大6岁前儿童学前教育费用高昂(每月600-800加币),许多低收入家庭难以承担,政府设立了托儿补助金。根据家庭实际情况,补助金额可覆盖部分或全部费用,并直接支付给幼儿园。
5. 免费教育:加拿大公立学校为孩子提供从小学一年级至高中毕业的12年免费教育,涵盖日常课程及丰富多样的音乐、美术、体育等课后兴趣班。
6. 全民医保:加拿大政府每年投入约48亿加元用于医疗保健福利,各省均提供价格亲民且品质优良的保健计划。除牙科和眼科外,居民看医生无需支付诊金、化验费、住院及手术等费用,仅需自付处方类药费,65岁以上老人和领取社会救济人员的大部分处方药更是免费提供。
7. 老年金:年满65岁的加拿大公民或永久居民,只要18岁后在加拿大居住满 10年,即便无工作经历也可领取老年金(OAS)。养老金数额根据18岁后在加居住时长计算,居住40年及以上可获全额,不足40年则按居住年数占40年的比例领取相应份额。65-74岁老人每月最多领取666.83加币,75岁及以上老人每月最多领取733.51加币。
二、新移民专属福利亮点
1. 购房福利:在加拿大热门城市购房时,非永久居民需额外缴纳25%的海外买家税,而新移民获得枫叶卡后不仅可免除该税费,还只需支付35%的首付且无需提供收入证明即可获批大额房贷,极大减轻了购房负担。
2. 免费语言与学历培训福利:为助力新移民融入当地社会,各省份和地区均设有Welcome Center。这些机构配备多语种工作人员,可为新移民答疑解惑,并提供英语、法语等语言培训,以及儿童学校申请、成人就业辅导和税务政策等知识培训。新移民在培训前需接受语言水平测试,以便进入合适班级,且可就近选择培训机构。
3. 特惠福利:新移民在获得枫叶卡的首年可免费参观加拿大所有博物馆,领略文化魅力;在加拿大航空官网购买境内机票时还能享受15%的折扣优惠,切实感受到加拿大对新移民的关怀与支持,帮助新移民更快更好地适应新环境,开启新生活。
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